被打怎么办，领导声称不可能发生此类事件，此事一直未得到解决，导致了6/48号被员工的时间，对于此事公司领导不但不给我合理的解决方法也不做出调解甚至更离谱的是让我离开我现的工作位置，公司总务科更是变相的辞退我，并告知我要将我调到车间工资调到基本工资，一直让我等电话，对于公司 ...
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，在与公司领导多次协商请假事宜未果的情况下矿工两天，第三天去的时候公司领导电话通知说让我把工服，出入证，交过去，添离职申请表。然后本月发工资时公司 以“直接不干”为理由，据发工资，请问这样的话我可以申请劳动仲裁么？[当初多次和领导协商请假未果的情况下我曾说过“我不干了”这句话}现在手里有和领导通话的 ...
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本人2008到2010年8月在网通公司工作两年多，在7月中旬公司领导找我谈话，把公司里丢失的几个设备问题竟然一口咬定说是我偷了，当时我很生气 文件，我的工资每月才2300左右，就随意说我有问题就扣我1500吗?之后我没有去上班公司在我不知道的情况下，就以严重违纪为由单方解除我的合同。当我问公司领导违纪 ...
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日期满后公司就一直未跟我续签劳动合同但五险一直在缴纳。直到今年公司领导换班子，新领导来了要求补签2008年至今未续签的劳动合同。合同予以上月25日续签 个问题我2003年至2005年9月12日以前的考勤、收款签字等证据很难找因为进公司的时候是在外收款。后来调到店面收款但是我经手的发票等凭证法人肯定不会 ...
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工作中的一些小问题，我们小组认为我严重违反的规定，而这些问题没有相关的规定，公司领导找我谈话，让我主动离职，我当时回复不会主动辞职，而另一位主管告诉 书面警告，扣当月奖金，半年奖，我最终还是不认可，没有接受，之后把这个问题交给公司HR处理，同样还是书面警告，但不扣当月奖金，只影响半年奖，我还是不认可此 ...
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上周一（2012-02-06）通过公司内网EMail 向HR和公司领导提交的离职报告；一周已经过去公司领导一直不安排公司交接；和领导沟通，一直是还没有 效应？并且和HR 和部门领导发送Email 后已经当前沟通。 （2）麻烦请问 离职报告提出一个月后，即使领导没有安排工作交接；公司也有义务给正常办理 ...
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白莲坡煤矿参加工作，1998年停薪留职，2003年，安阳县煤炭管理局依据安阳县产权制度改革领导小组办公室县产改{2003}2号文件对安阳县白莲坡煤矿进行了改制，并征得 在改制中由工作失误，我多次找公司领导要求解决，但是公司领导迟迟不给于解决，原审仅仅依据1610名股东中没有我就判决败诉没有法律和事实 ...
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后,回分公司常驻),说要把我调到分公司的采购物流部当采购员,当时我就表明不同意此调动,公司领导也口头说了,两种选择,要么服从安排,要么终止合同,当时分公司 ,还是我主动问其要的,我不知道我现在该用什么办法来解决,我觉得后面公司还有别的手段,我该怎么办?是否能得到经济赔偿? 还有我的薪资确认表中,享受的 ...
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的人来过公司，此人以前是做木地板的，两年前公司领导在他那里买过地板。现在公司领导有一张两年前的此人的名片，拨打此人电话，发现已停机。拨打此人店面的电话，回复此人去年已将店面转让了。我已报案，现在公司逼我重新买电脑工作，而我认为公司也应对我电脑被盗负有一定的责任。我想咨询一下您。希望帮我 ...
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改制，该欠款至今未付，故诉讼要求被告支付原告工程款89035元。被告郑州自来水工程公司辩称，原告所诉工程款是1997年、1999年在郑水二处施工时所欠 载明有工程款及其他费用数额的《申请解决工程款的报告》上签署“情况属实，请公司领导批示 ”的行为系职务行为，法人不得以对工作人员的内部职权限制对抗善意的 ...
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