日本和美国在对公司归属问题的理解上之所以存在着这么大的差异，既有着对现代企业制度模式选择上的不同，如在公司股权结构、融资方式、公司法人治理结构等方面有着 作了较原则的规定外，1996年4月1日中华全国总工会等部门发布了《关于印发〈关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见〉 ...
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关于联营合同中的保底条款中，就作出了规制：企业法人、事业法人作为联营一方向联营体投资，但不参加共同经营，也不承担联营的风险责任， in The UK， Working Paper Series（2001） 9、方流芳。 关于公司行为能力的几个法律问题。 比较法研究。 第8卷第3、4 期 10、范健、 ...
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，公司经营权具有以下几方面的法律特征：第一、公司经营权表现为公司法人所有权。关于公司经营权的性质，在学术界一直有不同的争论：有的认为经营权就是经营管理权，有的认为 在18周岁以上精神健全的人。但在对董事的行为能力是否加以特别限制的问题上，各国存在两种态度。一是绝大多数国家立法不对董事的年龄加以其他限制 ...
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我国《公司法》未对“转投资”中所谓“投资”的含义做出明确规定。台湾“公司法”原规定公司转投资必须办理增资手续，故“经济部”将“转投资”解释为“应以章程有明文规定，且 52条允许法人为合伙人，因此，从公司法条文并不能得出“公司不能为合伙人”的结论。（注：参见方流芳：《关于公司行为能力的几个法律问题》， ...
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的职工参与制度正日益得到认同与重视。（注：马俊驹、聂德宗：《公司法人治理结构的比较与重构》，载王保树主编：《商事法论集》，法律 不足或资本混同问题，为此各国相继导入或严格最低资本金制度。日本在1985年承认了一人有限公司，同时在商法和有限公司法中规定了最低注册资本额。虽然大部分国家关于最低资本金的规定 ...
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公司在资产、财务、业务、人员和机构等方面重合或交叉的时候，滥用公司法人人格的问题就变得更加扑朔迷离，违法的关联交易则很有可能隐匿于其中。对此， 国有资产监管部门和财政资金管理部门的领导直接出任。前者虽然没有明显地触及《公司法》关于“董事、经理及财务负责人不得兼任监事”（第52条）的禁区，但这种不合理的 ...
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象对一个具体的人那样，就其道德生活的若干方面提出质问。但是，法学思想如此处理法人问题，并不是果真不考虑设计个人与团体人的差别，到目前为止，法学对待法人的 还专设法人机关的内部法定义务，加强内部约束，例如以公司法及章程明确规定董事对公司的义务，作为董事对内的法定义务，违反之，便构成董事的对内的法定责任。 ...
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要做的是确立一些基本的原则。民法典关于法人权利能力的规定，不能只以某种特殊类型的法人（比如说营利性质的公司法人）为原型。针对特殊类型的法人 只有自然人可以请求精神损害赔偿[5].此文属于笔者将陆续撰写的“民法典编纂中的人格权理论问题研究”的一部分，这一研究为中南财经政法大学陈小君教授主持的国家社会科学 ...
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法人人格进行了甄别：标准1：关联公司标准根据普遍接受的公司法理论，公司法人应当具有独立性。我国《民法通则》第37条关于法人设立条件的规定，实质就是在强调 制度的适用范围非常广泛，涉及与公司法人人格相关的各种纠纷，单纯限于债务纠纷范围讨论公司人格否认制度在我国审判实践中的引入问题是片面的。对于该制度在 ...
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法人成立必须经过行政审批为前置条件，符合世界发展潮流。而公司法人之外的营利法人（如不具备公司性质的国家独资企业），得采用行政许可设立。至于非营利法 的性质和法律地位，理论上尚未达成共识。很显然，在我国，非法人团体的地位问题在合同法实践中和立法上已经基本解决，即依法设立的非营利性组织和依法领取营业执照的 ...
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