牌的通知》(豫劳社监察〔2006〕14号)和《关于建立防止河南省交通建设领域拖欠工程款和农民工工资长效管理机制的通知》(豫交工〔2007〕26号)等文件要求， 责任追究制，对不重视、不及时有效解决拖欠农民工工资的相关单位及其主要负责人给予通报批评。对督促检查中发现的重大典型问题要跟踪督查，一查到底，对 ...
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的30%用于工程维修养护；水管单位是否存在职工工资拖欠以及如何解决等。 "两费"落实是此次督察的重点，2008年底前，各地区、各单位"两费"要落实到位， ，现场也可召开职工座谈会，进行问卷调查，了解职工工资发放、社保政策落实、职工对水管体制改革的满意度以及存在的问题和建议等情况。 （三）查阅相关资料。 ...
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法定货币形式足额支付劳动者工资，并以积极的态度解决存在争议的工资问题，不要让农民工即流汗又流泪，绝不允许产生故意拖欠和克扣农民工工资的行为。二、 拖欠长效机制按照建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》和呼和浩特市人民政府《呼和浩特市建设劳务分包管理办法》的要求，从2008年7月1 ...
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按有关规定解决好退休人员参加医疗保险问题；要及时清理和偿还拖欠职工工资、集资款、医药费等费用；对解除、终止劳动合同的经济补偿金，要做好当地政府关于国有企业改革 市职工月平均工资的3倍，且支付经济补偿金年限最多不超过12年。未经职工本人同意，不得将经济补偿金转为职工在改制后企业入股的股金。本办法下发前已 ...
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认真贯彻落实党的十七大关于“规范和协调劳动关系，完善和落实国家对农民工的政策，依法维护劳动者权益”的精神，切实提高对解决拖欠农民工工资问题重要性的认识， 制度，各相关部门要加强对建筑施工项目的管理，督促建筑企业依法缴纳农民工工资保证金，并完善保证金收缴和发放管理办法，确保保证金专款专用。在企业无力支付 ...
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基金的管理，增强省级调剂能力，积极推进基本养老保险省级统筹。改革完善养老金计发办法，逐步做实养老保险个人账户，提升基金保障水平和抗风险能力。建立健全农村社会保险 、扶养费、抚恤金和拖欠工人工资的案件，实行快立、快审、快执。进一步扩大法律援助和司法救助范围，解决困难群众打官司难问题。建立健全执行工作机制 ...
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局（联系电话：２６１３１１３），负责联席会议的日常工作。联席会议成员单位要各司其职，各负其责，加强协调配合，形成推进解决企业拖欠工资问题的合力，确保工作落到实处。市劳动 企业，经劳动保障、建设、交通、水务等主管部门确认，可自行建立工资支付保证金，并在劳动保障部门监督下使用。各级劳动保障、建设、交通、水 ...
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人数比上年增加10%。全面贯彻国务院关于解决企业工资拖欠问题的要求，建立多部门协同的综合治理机制，有效预防和解决工资拖欠问题。――理顺劳动争议调处仲裁体制。 。按照《劳动合同法》的立法原则，适时修订《上海市劳动合同条例》。结合国家有关劳动争议处理的立法进程，对制定本市的相关实施办法进行调研。根据保障 ...
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对长期停产、扭亏无望、濒临破产和“三无”企业,当地政府要认真研究制定解决工资拖欠问题的办法和途径。要高度重视解决拖欠农民工工资问题,确保农民工拿到应得的报酬。年底前各地要建立企业工资保证金制度和欠薪预警制度等长效机制,防止产生新的拖欠。因解决拖欠工资需要增加工资总额的,按隶属 ...
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个率先”和构建和谐社会作出贡献。二、主要任务(一)认真做好《省政府关于解决农民工问题的实施意见》贯彻落实工作一是加强政策宣传。通过新闻媒体报道、开展 制定所有用人单位实行工资支付保证金的相关办法，在全省建立健全工资支付保证金制度，加快形成解决拖欠农民工工资的长效机制。深入实施《江苏省工资支付条例》和《 ...
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