为右桡骨远端粉碎骨折。2008年8月11日，王三昌向被告提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、工作证、医院诊断证明书、证人李站治、王宏民的证言等证据 上诉人称王三昌不是其职工的理由不能成立。故王三昌符合应当认定为工伤的情形。关于上诉人认为王三昌受伤部位不明确，被上诉人巩义市人力资源和社会保障局未进行 ...
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我局没有告知其享有的举证申辩权利，与事实不符。事实是我局受理第三人工伤认定申请后即于2009年1月8日向原告寄出了协查通知书，随后又于2009 的（2008）115号工伤认定决定书，违反法律程序。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（二）项第3目，最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政 ...
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中指挤压挫裂伤。2006年10月16日，第三人向许昌市魏都区人事和劳动社会保障局提出工伤认定申请。当日，许昌县人事和劳动社会保障局受被告委托受理第三人的申请，并 却未提供相反的证据，不能推翻被上诉人提供的证据，故其异议本院不予采纳，其关于一审判决事实不清的上诉理由不能成立。第三人因工受伤的事实，符合《 ...
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程序合法。原告请求撤销豫（宛）工伤退字[2010]001号河南省工伤认定申请不予受理通知书的理由不能成立，法院不予支持；原告其它请求缺乏事实根据和法律依据。故依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（一）项、第（四）项的规定，判决驳回原告韩守定的 ...
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主张没有法律依据，法院不予支持。关于原告提出的被告违法法定程序先调查后立案，工伤认定应予撤销的诉讼请求，原审认为，虽然被告在第三人提出认定工伤申请后，正式受理前即着手对事故伤害进行调查核实，但并不影响案件事实的认定，且原告对被告调查核实的结果，即第三人是在工作时间和工作场所内，因 ...
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的工伤认定决定程序合法。第三人安伟丽受伤后向被告提出工伤认定申请，被告于2010年1月6日依法受理此案，及时通知原告协助调查。虽然原告在法定时效内 对安伟丽作出工伤认定的职权应由被告新郑市人力资源和社会保障局依法行使。本院认为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部［2005］12号《关于确立劳动关系有关 ...
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，被告提交的证据中没有工伤认定通知书。原告对被告所举第三组法律、法规依据真实性未提出异议。第三人对被告所举证据及规范性文件均未提出异议。关于对原告所举证据 木头砸伤。第三人于2009年1月5日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2009年3月18日，被告受理第三人的申请。 ...
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社会保障局提出工伤认定申请，被告受理后，向原告依法送达了举证通知书。2009年6月4日，被告作出的莆劳社工认 [2009]第1048号《关于孙金付 维持被告莆田市劳动和社会保障局于2009年6月4日作出的[2009]第1048号《关于孙金付受伤害性质认定书》。本案受理费人民币50元，由被告负担。如不服 ...
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，出院后留有右侧肢体功能障碍。2008年8月6日，被告遂平县人事劳动和社会保障局受理原告的工伤认定申请后，于2008年9月24日作出豫（遂）工伤认字[ 工伤，合法、正确，原告驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求本院不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： ...
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(存根)，证明被告依法向原告发出第三人工伤认定举证告知书，告知原告权利和义务；6、莆劳社工认［2009］第5067号《关于王兴凯受伤害性质认定书》，证明被告 节挫裂伤并指骨骨折。同年6月15日第三人向被告莆田市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，当日被告就向原告厂里的工人杨元初、王兴模进行调查，并制作了 ...
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