五次会议通过)江苏省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议审议了省人民政府关于《江苏省外商投资企业劳动管理办法修正案(草案)》的议案，决定对《江苏省外商投资 任何处罚。企业必须为职工延长时间的劳动支付不低于正常工作时间200％的工资；法定节假日加班，必须支付不低于正常工作时间300％的工资。” 十一、 ...
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中经营管理人员事先约定实行年薪制的；(三)从事下列工种或者岗位的职工：1、无法按标准工作时间衡量的外勤人员；2、实行工作量与工资挂钩的推销人员、 十三、各级劳动保障行政部门应当加强对实行综合计算工时工作制和不定时工作制企业的监管工作。依法对企业实施情况进行监督检查和信息公布，对违法行为，依法作出处理 ...
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2000年11月18日福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈福建省企业职工失业保险条例〉的决定》第二次修正)第一章总则第一条为了保障企业 待遇的期限，按照其重新就业后的连续工作时间和缴费时间计算。第十八条失业救济金由当地失业保险机构在失业职工办理失业和求职登记手续后按月发给失业 ...
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纠正行业不正之风办公室国家中医药管理局二○○二年七月十七日 附：关于完善“三项改革”试点工作的指导意见近年来，我国城镇职工基本医疗保险制度、医疗卫生体制和药品生产流通体制 城市确定。完善“三项改革”试点涉及各方面利益调整，时间紧，难度大，任务重，是一项十分复杂而细致的工作，各试点城市和有关部门要将试点 ...
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合同或第一次被解除劳动合同的，其经济补偿金按分段计算的办法。即在“三资企业”工作的年限按其终止或被解除劳动合同前12个月平均工资计算；进入“三资企业”前的 为固定工以后的工作时间合并计算，并按此计发经济补偿金。6、列入国家计划内实施破产的企业按《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关 ...
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对2001年12月31日前，工作年限满30年的职工，由单位按照事业单位职工退休办法计算退休费待遇，填写事业单位改转制职工工作年限满30年，保留退休费 关系和处置办法，按照市政府《批转市劳动和社会保障局等部门制订的〈关于市属企业进一步理顺劳动关系暂行意见〉的通知》(锡政发[2001]170号文)的有关 ...
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安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的安置费，但最高不得超过上年度本单位职工平均工资的3倍。改制 出资，冲减净资产总额。 (五)税收及其他优惠政策 1、按照《中共中央、国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》(中发 [1999]14号)规定，勘察设计单位 ...
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，促进勘察设计行业持续、快速、健康发展，根据《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》(国办发[1999]101号)和《省政府办公厅 安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的安置费，但最高不得超过上年度本单位职工平均工资的3倍。改制 ...
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，应享有《劳动法》规定的各项权利，有关方面和用人单位必须一视同仁，与城镇职工享受同等待遇。用人单位招用农民工不得收取任何抵押金或扣押其有效证件，必须依法 农民工工资支付的监控保障机制，严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资和违规延长农民工工作时间的行为。要坚持日常监察和专项监察相结合、全面监察和重点监察相 ...
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按国家有关规定重新确定工资待遇，在军队期间的工作时间与地方接收单位的工作时间合并计算为连续工龄。(四ぉ军队职工转移到地方单位后，凡在军队按国家 工作单位签订的劳动合同期满终止，或合同期未满解除劳动合同的，依据劳动部《关于印发(违反和解除劳动合同的经济补偿办法ぉ的通知》(劳部发[1994]481号ぉ文件 ...
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