工资以外都认可，其他的都没有异议。6、XX市劳动争议仲裁委员会送达回证，拟证明该仲裁裁决书中终局裁决部分已发生法律效力。经本院组织，双方 《社会保险征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳……”的规定，原告可通过行政或其它方式主张权利 ...
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工资以外都认可，其他的都没有异议。6、XX市劳动争议仲裁委员会送达回证，拟证明该仲裁裁决书中终局裁决部分已发生法律效力。经本院组织，双方 《社会保险征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳……”的规定，原告可通过行政或其它方式主张权利 ...
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工资以外都认可，其他的都没有异议。6、XX市劳动争议仲裁委员会送达回证，拟证明该仲裁裁决书中终局裁决部分已发生法律效力。经本院组织，双方 《社会保险征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳……”的规定，原告可通过行政或其它方式主张权利 ...
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利息。证8、2010年12月14日，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出的洛劳仲案字[2010]第216号仲裁裁决书。主要载明：一、被申请人于本裁定生效之 ，证人丁××出具的证言一份。载明：丁××2003-2004年在一拖建机实业公司劳动服务公司改制前任公司经理，上级主管单位是一拖建机实业公司，当时主管领导是 ...
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的伤残等级过重的主张没有依据，本院不予支持。宝丰县劳动争议仲裁委员会作出的宝劳裁字[2010]第08号仲裁裁决书合法有效，宝丰县兴鑫园新型建材有限公司不能 认定宝丰县兴鑫园新型建材有限公司、郑青敏之间于2010年6月4日解除劳动关系较为适当。宝丰县兴鑫园新型建材有限公司作为用人单位，按照《工伤保险条例 ...
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鉴定被告为六级伤残。2010年12月31日，邓州市劳动争议仲裁委员会作出邓劳仲案字(2010)9号仲裁裁决书，裁决一、原告支付被告1、一次性工伤医疗补助金 元；3、一次性伤残补助金11900元；4、交通费、食宿费2977元；5、劳动能力鉴定费500元。二、被告的其他请求不予支持。2011年1月18日 ...
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劳动关系。2011年5月24日，被告向莆田市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2011年7月11日作出裁决：原告一次性赔偿给被告赔偿金23250元。原告 ； 5、支付额外一个月工资1550元。该仲裁委员会于2011年7月11日作出莆劳仲案［2011］033-1号《裁决书》，裁决：一、原告自本 ...
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不服从原告对其工作安排，且四处散布流言、聚众闹事，严重影响原告声誉，原告按照劳动合同约定及法律规定，于2011年2月24日做出开除被告的处理决定，依法 年7月26日做出二七劳裁字【2011】第16号仲裁裁决书。原告认为郑州市二七区劳动争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果错误。故原告起诉至法院，请求依法 ...
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委员会鉴定为五级伤残。后经仲裁，汝州市劳动争议仲裁委员会做出汝劳仲案字（2011）第15号裁决书，裁决复盛公司支付我各项损伤230097.58元 由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市溪湖区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第36号仲裁裁决书不予执行。2010年12月29日，本院作出（ 》第十八条 五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤 ...
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