有限责任公司（以下简称国药公司）因劳动争议纠纷一案，均不服新乡市牧野区人民法院（2011）牧民一初字第62号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 补偿金4381元(674元× 6.5月)；三、国药公司为邓萍萍出具书面的解除劳动关系证明；四、国药公司为邓萍萍支付生育津贴4044元(674元× 6个月) ...
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（以下简称新机公司）与被上诉人徐海鸿因劳动争议一案，不服新乡市红旗区人民法院（2011）红民一初字第793号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭 支付徐海鸿经济赔偿金28800元。原审认为：用人单位以职工旷工为由与职工解除劳动合同，应当事实清楚，证据确凿，适用法律适当。新机公司以徐海鸿旷工超过 ...
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朝川矿、唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2011）汝民初字第210号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成 平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务 ...
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煤业股份有限公司朝川矿、平顶山市安平劳务有限公司劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2010）汝民初字第1797号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成 而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证有2003年的特殊岗位劳动作业证书，以及原平煤集团平顶山朝川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书 ...
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煤业股份有限公司朝川矿、平顶山市安平劳务有限公司劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2010）汝民初字第1800号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成 而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证有2003年的特殊岗位劳动作业证书，以及原平煤集团平顶山朝川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书 ...
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朝川矿、唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2011）汝民初字第220号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成 平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务 ...
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瑞集团水泥有限公司（以下简称天瑞水泥公司）劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2011）汝民初字第022号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成 期间。上诉人认为本案应适用《民法通则》20年的诉讼时效是错误的。原审判决根据最高人民法院司法解释的规定驳回上诉人的诉讼请求是正确的，驳回了诉讼请求 ...
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煤业股份有限公司朝川矿、平顶山市安平劳务有限公司劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2010）汝民初字第1793号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成 而离开该矿，这些从我一审举证情况可以证实。我举证有2003年的特殊岗位劳动作业证书，以及原平煤集团平顶山朝川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书 ...
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朝川矿、唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2011）汝民初字第208号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成 平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务 ...
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朝川矿、唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2011）汝民初字第219号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成 平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务 ...
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