劳动能力鉴定所花鉴定费200元，恒明辉公司应予支付。刘宝文对即墨市劳动人事争议仲裁委员会作出的即劳人仲案字[2011]第210裁决书没有提起诉讼，视为认可 经审理查明：原审判决查明事实属实，本院依法予以确认。 本案经调解，未能达成协议。 本院认为：本案争议焦点在于：上诉人刘宝文与上诉人恒明辉公司之间 ...
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提出辞职。2011年6月1日，王平向武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支付未订立劳动合同双倍工资、补偿社会保险、加班工资及赔偿金等等。 之日2011年5月11日发生法律效力。当事人拒收本调解书的，不影响上述调解协议的效力，一方当事人不履行该协议，另一方当事人可以持本调解书向人民法院 ...
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杨子芬，男，汉族，70岁。上诉人杨后馥与湖南云锦集团股份有限公司劳动争议纠纷一案，于2011年12月26日向湖南省常德市武陵区人民法院提起诉讼，要求撤销 终结。本院认为，杨后馥向常德市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁一案，双方当事人所争议的事实在仲裁机构的主持下，所达成调解协议是真实意思表示，不违反合法 ...
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.5元、伤残津贴720000元，共计852123.5元。2010年12月20日巫山县劳动人事争议仲裁委员会裁决，巫山县福田镇莲花煤厂支付周元福停工留薪期工资13492. 争议调解仲裁法》第六条的规定，工资表由被上诉人掌管，但被上诉人却不提供，且上诉人对工资水平已提供了相应的证据证实上诉人的月工资为四千 ...
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被告提供的证据不能证明是被告替原告缴纳的养老保险费。经湖滨区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，不服该裁决诉至法院，要求：1、原告不向被告支付拖欠工资 元+2010年11月份1506.96元=3013.92元）。本案在审理中，经本院组织调解，双方差距较大，未达成一致意见。依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条 ...
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于2010年4月21日再次确认。2012年4月19日，杜某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求华然公司支付工资8912元。2012年5月21日，该委 ： 第一种意见认为，华然公司拖欠工资属于劳动争议，应该适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，因《 ...
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事实劳动关系。二原告的诉讼请求，因缺乏法律和事实依据，该院不予支持。本案经调解不成，依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决确认原告彭志勇、唐 委员会因上诉人未按时到庭而当庭裁定按撤回仲裁处理。当日，上诉人重新申请仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条之规定当即 ...
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月，李飞以金星啤酒集团、金星啤酒厂违法解除劳动关系、未支付解除劳动关系赔偿金等为由向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁请求为：1、两被申请人向申请人支付 四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条及相关法律规定，判决如下 ...
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工资。2009年1月15日，上海世纪出版股份有限公司劳动争议调解委员会作出“调解结果书”：由于双方各执己见，调解不能成功。被告按事业单位缴纳社会保险费的 ）。吴某（申请人）于2009年11月19日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付2005年7月至2009年 ...
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劳动关系终止。2010年7月29日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认1991年10月至1992年4月期间与被申请人即本案 年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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