劳动关系的观点,这个观点明显与事实不符,因而是错误的。综上所述,郑州市金水区劳动争议仲裁委员会认定事实错误,使用法律错误,故诉至法院,要求依法判决原告不承担支付被告 意见不予采信。原告聘用被告做为其员工,应与被告签订劳动合同,原告称多次电话通知被告签订劳动合同,被告拒不签订,但原告未提供证据证明该意见 ...
//www.110.com/panli/panli_306288.html -
了解详情
,至今未归。2003年,辽宁省广播电视服务中心实施“并轨”政策,李琳的母亲接到电话通知后到辽宁省广播电视服务中心单位参加了相关会议。后辽宁省广播电视服务中心单位的 的父母,但李琳通过其父母已知其单位作出的决定内容,并向省劳动争议仲裁委员会提出申诉,辽宁省广播电视服务中心的诉权没有受到实际影响。故李琳对 ...
//www.110.com/panli/panli_263648.html -
了解详情
通信公司延津分公司应为我支付经济补偿金4950元及赔偿金9900元。而延津县劳动争议仲裁委员会只支持了经济补偿金4950元的请求,请求判令联合网络通信公司延津 报酬的情况下随时通知用人单位解除劳动合同。赵超因工资问题经用人单位联合网络通信公司延津分公司电话通知拒绝上班,视为其随时通知用人单位解除合同而 ...
//www.110.com/panli/panli_253670.html -
了解详情
通信公司延津分公司应为我支付经济补偿金4950元及赔偿金9900元。而延津县劳动争议仲裁委员会只支持了经济补偿金4950元的请求,请求判令联合网络通信公司延津 报酬的情况下随时通知用人单位解除劳动合同。赵超因工资问题经用人单位联合网络通信公司延津分公司电话通知拒绝上班,视为其随时通知用人单位解除合同而 ...
//www.110.com/panli/panli_253318.html -
了解详情
正常工作秩序。作为一个营业场合的主要接待人员竟然迟到达2小时之久,并没有电话通知公司另行安排人员值班,致使公司蒙受极大经济损失及客户损失。本人在工作期间 元,2008年12月份工资中扣罚了200元。 原告提交郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会于2009年5月19日出具的送达证明一份,载明:郑开劳 ...
//www.110.com/panli/panli_238464.html -
了解详情
通信公司延津分公司应为我支付经济补偿金4950元及赔偿金9900元。而延津县劳动争议仲裁委员会只支持了经济补偿金4950元的请求,请求判令联合网络通信公司延津 报酬的情况下随时通知用人单位解除劳动合同。赵超因工资问题经用人单位联合网络通信公司延津分公司电话通知拒绝上班,视为其随时通知用人单位解除合同而 ...
//www.110.com/panli/panli_208166.html -
了解详情
在家休息。2007年元月25日,被告产假期满,应当回原告处上班。原告多次电话催促,被告以种种理由拒绝。对被告这种既不履行请假手续又不上班的无组织 (同志)的决定》,并送达了被告。后被告不服,依法向蚌埠市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会置被告旷工事实不顾,在被告承认从2007年元月25日至今未上班 ...
//www.110.com/panli/panli_134025.html -
了解详情
未依法建立或未予以公布的规章制度,对乙方无约束力。 2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的,严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害 劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十二、合同未尽事宜,均按国家有关规定执行 ...
//hetong.110.com/hetong_223.html -
了解详情
,至今未归。2003年,辽宁省广播电视服务中心实施“并轨”政策,李琳的母亲接到电话通知后到辽宁省广播电视服务中心单位参加了相关会议。后辽宁省广播电视服务中心单位的 的父母,但李琳通过其父母已知其单位作出的决定内容,并向省劳动争议仲裁委员会提出申诉,辽宁省广播电视服务中心的诉权没有受到实际影响。故李琳对 ...
//www.110.com/panli/panli_64917.html -
了解详情
9月其赴德国、英国等地系参观、游览,而非技术培训。故对南市区劳动争议仲裁委员会关于返还房屋借款人民币125000元,支付违约金7000元,退赔出国考察培训费31240元 公司要求姚按一个月的工资承担赔偿责任,应予支持。双方对在姚处的移动电话、差旅费的处理达成一致意见,可予照准。遂判决:(一)、姚军应于 ...
//www.110.com/panli/panli_38370.html -
了解详情