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被告拒不执行中院再审生效判决书,原告无奈于2005年4月6日申请强制执行,第一被告于2006年4月7日才给了原告2万元,算到2006年6月30日,双方 《关于对郭永海同志开除公职的处分决定》。双方发生争议,原告申请劳动仲裁。后原告不服劳动仲裁结果,遂诉至本院。本院于2002年9月7日作出(2001)金 ...
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理论的角度,没有加入工伤保险的工伤事故,根本就不是劳动争议,只是纯粹的民事赔偿,也就不能劳动仲裁,只能进入民事诉讼程序,工人只需证明其因公受伤和损害 有权按照上诉请求的数额而不是全案预交上诉费,但未上诉部分应当自然生效,工人可以申请强制执行。这种看法有些道理,它注意到了利用部分上诉拖延全案执行不良企图 ...
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行业协会将原告的材料转给被告。2006年2月28日,原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被告支付其工伤以后的相关待遇以及各项费用共计人民币500000元 执行的期限为一年;双方均是法人或其他组织的,申请强制执行的期限为六个月。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华 ...
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年7月16日就未到公司上班,其已明知已和公司解除了劳动合同,被上诉人时隔半年才申请劳动仲裁已超过时效。一、由于监理工作的特殊性,故公司规定加班每月 申请强制执行的期限为一年;双方均是法人或其他组织的,申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年七月十七日 书记员顾 ...
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以后,按同岗位标准领取了计件工资和补贴。2006年10月,原告向寻甸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告补发1997年1月至2003年7月的工资和2003年 执行的期限为一年;双方均是法人或其他组织的,申请强制执行的期限为六个月。 审判长 王政 审判员 付立红 代理审判员 吴蔚 二OO七年八月八日 ...
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,医药费均由刘斌支付,与上诉人无关。2、一审法院适用法律错误。此案已由西山区劳动争议仲裁委员会明确认定被上诉人是由刘斌所雇佣且由其向被上诉人支付劳动报酬 强制执行的期限为一年;双方均是法人或其他组织的,申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二OO七年一月二十四日 书 ...
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向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行。"在合同第九部分"甲乙双方约定的其它内容"的第七款中, ,由胡仲杰和海航公司各承担150元。此外,海航公司亦向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,请求裁决胡仲杰支付培养补偿费1980000元和违约金317188.49元并 ...
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依法定原则由政府、工会和用人单位三方共同组建。另外,劳动仲裁申请可以由任何一方当事人提起,无须双方当事人合意;仲裁裁决也不具有终局效力,当事人不服可以向法院起诉。 ,一起由北大法学院妇女法律研究与服务中心提供法律援助的劳动争议案件,经调解、仲裁、一审、二审和强制执行,历时三年方告终结;5(参见同前注1 ...
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,医药费均由刘斌支付,与上诉人无关。2、一审法院适用法律错误。此案已由西山区劳动争议仲裁委员会明确认定被上诉人是由刘斌所雇佣且由其向被上诉人支付劳动报酬, 强制执行的期限为一年;双方均是法人或其他组织的,申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 洪 琳 审 判 员 万绍敏 代理审判员 彭 韬 二OO七 ...
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年6月30日受被上诉人聘用以来,被上诉人长期不给上诉人提供社会保险,请求法院判决强制执行。2、上诉人是经被上诉人签订“聘用合同”,并受被上诉人聘用担任公司行政职务 次上诉人收到裁员通知时起算,上诉人于2001年5月21日向海口市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,并未超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁 ...
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