劳动仲裁管辖权 -全站搜索

原告安阳市群袖塑业有限责任公司诉被告郭廷海、第三人李合运、李炳喜劳动争议纠纷一案...

中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...

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原告安阳市群袖塑业有限责任公司诉被告李新爱、第三人李合运、李炳喜劳动争议纠纷一案...

中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...

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原告安阳市群袖塑业有限责任公司诉被告苏长喜、第三人李合运、李炳喜劳动争议纠纷一案...

中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...

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原告安阳市群袖塑业有限责任公司诉被告韩六只、第三人李合运、李炳喜劳动争议纠纷一案...

中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...

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原告安阳市群袖塑业有限责任公司诉被告李延军、第三人李合运、李炳喜劳动争议纠纷一案...

中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...

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原告安阳市群袖塑业有限责任公司诉被告何合只、第三人李合运、李炳喜劳动争议纠纷一案...

中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...

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关于申请人XX公司与被申请人刘XX为劳动争议纠纷一案

仲裁员王XX及仲裁员刘XX均未参与庭审；2、本裁决书适用终局裁决违反了《劳动争议调解仲裁法》关于确定终局裁决的金额不能超过当地月最低工资标准12个月仲裁字〔2008〕第069号仲裁裁决。当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内，就该劳动争议事项向有管辖权的人民法院提起诉讼。审判长赵清军审判员田晓 ...

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民商事仲裁协议是否可撤销

事争议解决方式上看，我国现行法上民商事争议（劳动争议除外）有两种主要方式：诉讼和仲裁。虽然诉讼与仲裁是两种独立的解决民商事争议方式，但是仲裁仲裁协议的效力作出决定。综上，即使存在有效的仲裁协议，人民法院也可以取得仲裁协议项下民商事案件的管辖权；即使仲裁协议存在无效事由，也可以转化为有效的仲裁协议， ...

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上海某某公司与张某劳动合同纠纷案

被告张x劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月22日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员孙少君独任审判。被告在提交答辩状期间对管辖权提出异议仲裁，要求被告停止为北京yy有限公司服务，并支付竞业限制违约金48303.68元。该仲裁委员会在法定期限内无法审结，原告乃提起诉讼。另查明，原告公司的经营范围 ...

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我国仲裁制度的反思和完善来源

。我国仲裁法的颁布和实施，统一了全国的仲裁制度，结束了原来多头仲裁的混乱局面。首先，按照仲裁法的规定，除劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的调解权的做法，裁决书和调解书只由仲裁员签名即可。二是应将由仲裁委员会行使的自裁管辖权改由仲裁庭行使。三是应明确规定，仲裁庭组成后，有权决定有关仲裁 ...

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