我在一家公司上了1年半的班，于今年6月11号辞职，在职期间公司没有签定合同和保险，现在过去一个月了 我还可以去劳动局告他们吗...
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我原来是一名国企职工2004年单位让我们搞承包现在五年一期的承包已过，新的承包人说让我们够40岁的全都办失业回家如果今年办给两年的工资，今年不办明年就没有优惠了，还说明年就不跟我们签合同了顶多给一年的违约金，这样做合理吗？...
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您好!我是辽宁朝阳人 我爸爸在外打工被人骗了 老板跑了 这个老板是锦州的！叫张洪生！他们彼此之间没有什么合同的签约，您可以帮忙吗？请速回！急~...
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我公司的员工是通过其他中介介绍并已支付介绍费...
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用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条 应当承担赔偿责任。第五十九条用人单位违反本条例的规定解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当按照国家规定承担赔偿责任 ...
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等涉及职工福利的重大事项应当提交职工（代表）大会审议决定；（四）集体合同履行情况、社会保险费缴纳情况、住房公积金缴存情况、破产企业整顿方案、单位的业务 工会或者市级产业工会接到投诉、举报、报告，或者通过其他途径发现用人单位有违反劳动保障法律、法规的行为，应当及时责成用人单位工会进行调查或者自行调查。对 ...
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； （四）工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。 第三十条有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、 和谐与稳定。 湖北省人民政府办公厅 二○○八年七月二十五日 王志坚与广东证券股份有限公司 劳动争议纠纷上诉案 广东省广州市中级人民法院 民事判决书 （2008）穗中法民一终字 ...
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但是，在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。针对这种违法行为，劳动保障部、最高人民法院发布了有关规定、司法解释，明确存在 还规定公共就业服务经费纳入同级财政预算，从而明确了公共就业服务机构的经费保障。为了区别经营性服务，还规定公共就业服务机构不得从事经营性活动；地方各级人民政府 ...
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不足额支付职工加班加点工资；㈤用人单位侵犯职工人身权利。第十五条解除、终止劳动关系，用人单位应当及时告知职工享有按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇的 和技能培训而以职工不胜任工作为由解除劳动(聘用)关系的，解除决定无效，并由劳动保障行政部门或者人事行政部门按照解除合同的人数，以每人五百元计算， ...
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律师。原告谢保全与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告谢保全 年7月1日至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工岗位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市 ...
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