书》，陈学均凭该确认书向法院提出诉讼，请求：一、解除双方的劳动关系；二、由瓦庄煤矿、宏安集团公司支付一次性伤残补助金52000元、一次性 工资总额缴纳社会保险费，造成一次性伤残补助金的标准过低，该项损失费用应该属于人民法院劳动争议案件受理范围。2、一审判决计算的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金是 ...
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争议仲裁委员会璧劳仲案字（2011）第46号仲裁裁决书也确认了上述事实。因而，黄某某与个体工商户沈某某不具有劳动关系，黄某某与自然人白某某具有劳务关系，黄 白昌彬、白某某、沈某某、罗书彬的行政执法询问笔录，璧山县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书，证明黄某某与沈某某不具有劳动关系，而与白某某具有劳务关系和 ...
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李兵林辩称，1、原告起诉超过了法定的诉讼时效；2、劳动局作出的仲裁书适用法律正确，请求法院予以支持。被告为支持其请求，向本院提交了下列证据 以后使用的经祁阳县公安局备案的数码公章明显不一致。祁阳县仲裁委员会以此证明确认原、被告之间存在劳动关系与本案事实不符。故原告的诉请本院应予支持。祁阳电力局营销中心 ...
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请求无关联性，对原告和被告的其他证据真实性予以确认。本院根据上述认证查明，原告于2002年3月与被告公司建立用工关系。2008年1月1日被告（甲方）与 合同的样本和各项标准，4月30日上午被告再次下发《职工意向确认书》，单方面将不签劳动合同责任确定为原告，在没有征得劳动者同意的情况下单方面修改2010 ...
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：原告自2000年6月份起，受聘到被告公司从事钳工工作，与被告形成了长期劳动关系，被告没有为原告购买工伤、医疗、养老等保险。2010年5月9日 的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。当事人应当在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制 ...
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的一个临时工，从事的是内墙装饰工作，按天支付劳动报酬，依照劳动部关于确认劳动关系的通知，双方的关系应属雇佣关系。我们认为，工伤的认定必须是以双方有劳动关系 是邻居，其出具的书证及证言缺乏真实性，对劳动仲裁裁决书的真实性和合法性无异议，但不具有关联性，不能证明原告与第三人之间存在劳动关系，原告的企业法人 ...
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》一份，载明，因工作需要对员工进行工作调整，不服从分配视为解除事实上的劳动关系。该协议书甲方为机械公司，乙方为单位员工，乙方处无人签字。原告用以证明 ，本院确认被告提交的上述证据的证明效力。庭审过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明： ...
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委托代理人刘自林。上诉人大商集团(郑州)商贸有限公司因与被上诉人和秋变、李西安劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2010）金民一初字第4239号民事判决 表明劳动合同未续签，上诉人与被上诉人之子李光辉存在事实上的劳动关系，应支付相应工资。确认书上的签字不是李光辉所签。上诉人的上诉理由不能成立 ...
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于2011年1月5日向本院提交诉状，并于当日在本院立案大厅书写当事人送达地址确认书，田永富于2011年1月l2日领取受理案件通知书并交纳诉讼费。起诉时， 人员，不享受原告的福利待遇，原、被告间系加工承揽合同关系，要求确认原、被告间不存在事实劳动关系，对此均未能提供证据予以证实，被告亦不予认可，对此不予 ...
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予认可，故本院不予采信。结合原、被告双方的陈述及本院认定的证据，本院确认如下事实：被告于2010年5月11日进原告处工作，双方未签订书面的劳动 二、原告上海xx科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告刘xx违法解除劳动关系的赔偿金1,800元；三、原告上海xx科技发展有限公司于本判决生效之日起 ...
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