内容主要包括用人单位信息、劳动者个人信息、就业类型、就业时间、以及订立劳动合同等情况。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，其登记备案的内容主要包括终止或者解除 档案。第八条用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应在15日内为劳动者办理档案转移手续。第九条用人单位提供的登记备案材料信息齐全、准确的， ...
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指导督促下，按照我省的有关现行规定，配合有关部门做好解除或终止劳动合同的职工的各项社会保险关系的转移续接工作。企业申请补助经济补偿金须提供以下资料：经济 、职工经济补偿金补助申请名册、企业现状资料、职工身份证复印件、下岗证原件、工资档案资料、解除劳动合同书面资料、续缴养老保险费协议，以便核查。七、各级 ...
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工资支付凭证；４．企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同，新招收下岗失业人员的《再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系的证明；５．当地劳动 职业指导服务。要实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定“一站式”服务标准、业务流程和工作制度， ...
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工作单位时，应分别办理联系手续和退休养老基金的转移手续，并与转入单位签订劳动合同。六、从城镇非农业人口中招收的劳动合同制工人，需要迁移户、粮关系的，应准予迁移 二个月；二十年以上的可以适当延长。医疗期满后，因不能从事原工作解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资三至六个月的医疗补助费：工作时间不满 ...
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后，郝某是被调查对象，并不是协助、配合公安机关调查他人；四、劳动合同期满后，郝某已不在本公司上班，本公司为其多缴纳的养老保险金不能视为劳动关系 劳动合同期满后，上诉人未按劳动法第50条规定告知答辩人解除劳动合同，也未为答辩人办理档案和社会保险关系转移手续，且指派答辩人协助公安机关对公司财务进行调查；2 ...
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社保机构经办单位。另查明，丁甲的档案已经从京华公司转移。上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、劳动合同续签通知书、劳动合同终止通知书、视听资料、京房劳人仲 京华公司不服，上诉提出：我公司在合同到期前已通知丁甲按照原合同续签，但丁甲拒绝续签，因此，我公司不同意支付解除劳动合同经济补偿金。丁甲同意原判。 ...
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按劳动合同法第五十条规定，出具终止劳动合同证明，并在十五天内为原告办理档案和社会保险关系转移手续。该裁决书裁决结果为：一、被告在本裁决生效后 明确表示拒绝支付，劳动者才可以提出延长工作时间工资报酬的请求解除劳动合同及经济补偿，原告无证据证实其已向被告提出要求支付延长工作时间工资报酬，故原告提出解除劳动 ...
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元，扣除已支付的3630元，海滨药业公司还应向鲍卫东支付3630元。鲍卫东要求海滨药业公司按经济补偿标准支付一个月的工资作为其违法解除劳动合同的替代 新乡市社会保险经办机构核算的为准，个人负担部分由鲍卫东承担)，并为鲍卫东办理档案转移手续；二、海滨药业公司于判决生效之日起十日内支付鲍卫东赔偿金3630 ...
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公司至今未与龚建玲、龚国安、蔡鹏魁、曾建华、张杰、李应贤、刘建军解除劳动合同，这七位劳动者不应获得代通知金和任何经济补偿金，而游卫、梁青、王敏系主动 内为龚建玲、龚国安、蔡鹏魁、曾建华、张杰、刘建军、王敏办理档案和社会保险关系转移手续。二、终局裁决部分（一）利德公司在裁决生效七日内支付刘建军6、7、8 ...
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合同关系，也没有为申请人出具解除劳动关系证明书。 综上，被申请人不与申请人签订书面的劳动合同也不为申请人缴纳相关的社会保险，其行为已严重违反了我国《劳动 14044. 5 元的仲裁请求不予支持;呻请人到被申请人处工作期间，并未将档案关系转移到被申请人处，致使被申请人无法为其办埋社保交纳手续，本委对 ...
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