代理人李某,上海某资源有限公司员工。原告杨某与被告某管理咨询(上海)有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员邹靖宇独任审判,公开开庭进行了审理 之解约,同样没有事实依据。综上,被告以原告构成严重渎职,根据双方的劳动合同,与原告解约,没有事实与法律的依据,被告与原告的解约行为,违反了劳动法律的 ...
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有限公司被告刘某原告上海某房产咨询股份有限公司与被告刘某劳动合同纠纷一案,本院受理后,被告刘某亦不服劳动仲裁向本院提出起诉,本院依法组成合议庭,合并公开 调整,涉及了被告工资待遇比原来的低,该情况属于原告要求对劳动合同约定内容进行变更。按照法律规定,双方对此可以协商解决,未能协商一致的,原告不能单方面 ...
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原告丁某被告上海某医学研究所原告丁某与被告上海某医学研究所劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告丁某及其委托代理 证明,在未有其他证据佐证时,本院不予采信。原告要求被告支付劳动合同终止经济补偿金的诉讼请求,符合法律规定,本院予以支持。被告为原告办理退工手续存在延迟情况, ...
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戏发展中心有限公司被告葛某原告上海某国际动漫游戏发展中心有限公司与被告葛某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告上海某 故被告于2009年6月书面向原告提出了辞职,双方无需再继续履行原劳动合同,且根据法律规定,原告理应支付被告相应的经济补偿金。同时,原告在收悉被告提供 ...
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某科技发展有限公司被告张某原告上海某科技发展有限公司与被告张某劳动合同纠纷一案,本院受理后,被告张某亦不服劳动仲裁同一裁决而诉至法院,本院依法由代理审判员张依琳 。原告是可以倒做的。本院认为,公民、法人的合法权益受法律保护。首先,原、被告签订的《劳动合同》系双方的真实意思表示,双方均应按约履行。该合同 ...
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某实业有限公司原告杨某被告徐某原告深圳市某实业有限公司、原告杨某与被告徐某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员张依琳独任审判,公开开庭进行 咨询有限公司注销清算报告中承诺:“公司债务已经清偿完毕,若有未了事宜,股东愿意在法律规定的范围内继续承担责任。”审理中,因上海卡尔丹顿管理咨询有限公司已 ...
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机械制造有限公司被告陈某原告上海某机械制造有限公司与被告陈某劳动合同纠纷一案,本院受理后,被告陈某亦不服劳动仲裁裁决而诉至本院,本院依法组成合议庭,将两案 证明意见。本院认为,被告主张原告与其解除劳动合同的事实,应负有举证责任。不能举证或者举证不能,应承担对其不利的法律后果。被告仅举证了“离职审批单” ...
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原告俞某被告上海某服饰有限公司原告俞某与被告上海某服饰有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告俞某及其委托代理人、 3月31日收取吴毓押金400元。本院认为,按照相应规定,原告该要求超过了法律规定的诉讼时效,故本院难以支持。前述本院认定原告于2009年3月13日始 ...
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原告黄某被告上海某茶园有限公司原告黄某与被告上海某茶园有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年1月4日受理后,依法由代理审判员董婷婷独任审判, ,遂向本院提起诉讼,请求法院判决如其诉请。本院认为,一、关于双倍工资。法律规定,双方未签订劳动合同的用人单位依法支付双倍工资,本案中双方已经签订了劳动合同, ...
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原告上海某印务有限公司被告甘某原告上海某印务有限公司与被告甘某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员周汝海独任审判,公开开庭进行了审理。 内容无异议的,本院按照该内容处理。原告主张未签订书面劳动合同及工作中包括综合保险费的事实,因其举证不符合法律规定,本院难以采信。。另外,即使举证了上述证人证明 ...
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