二审法院以工厂老板无故拖欠工资撤销原判决，改判工厂老板向上诉人罗诚支付工资报酬及经济补偿金2万元。一审的时候，明明是罗诚没有提供相关证据败诉，法院 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-288369.html -了解详情
马某与A公司协商，签订薪资结算单，确认双方解除劳动关系，A公司向马某支付了经济补偿金、代通知金等。 马某离职后，想向用人单位主张2008年5月12日 关系的认定 （一）用工之日是建立劳动关系唯一标准。 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起既与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册被查。 ...
//www.110.com/ziliao/article-165540.html -了解详情
，在招用包括三申诉人在内的员工末签订劳动合同，不符合国家相关规定，但在劳动者未曾要求签订劳动合同条件下自觉认识到错误决定签订劳动合同时，三申诉人反而要求 难以成立。在此基础上，三申诉人在自动离职情况下，要求被诉人支付经济补偿金和额外经济补偿金亦缺乏相应法律依据支持。关于三人养老保险金和住房公积金问题， ...
//www.110.com/ziliao/article-52422.html -了解详情
月月平均工资为6615.44元，属于工资标准认定有误。 根据法律的规定，解除或终止劳动合同经济补偿金=工作年限月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二 精神损失等各种损失的诉求，恳请二审法院依法改判。 六、一审判决无需支付任何经济补偿，且驳回诉讼请求，实属社会指引效果非常差。 法的指引功能（ ...
//www.110.com/ziliao/article-511818.html -了解详情
苟某某伤残津贴一千五百五十二元、护理费一千四百九十元五角，该支付标准随北京市工伤待遇调整而调整；三、被告北京中铁大都工程有限公司于本判决生效后十日 工资是正确的。但原审法院就被上诉人中铁大都公司应支付苟某某的2007年6月至2008年1月间的工资及经济补偿金的数额判决有误，本院予以纠正。上诉人苟某某伤 ...
//www.110.com/panli/panli_45122865.html -了解详情
于经济补偿金的双倍。经济补偿金的计算方法如下： 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 月工资以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为准。另外，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-461774.html -了解详情
2004年4月该公司终止了谢的劳动关系，未支付其经济补偿金。 根据《劳动法》及相关规定，用人单位招用劳动者须在30日内签订书面劳动合同;30日以上不签合同 劳动者的劳动关系，根据相关规定，用人单位还应承担赔偿责任。按每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的，按一年的标准发给补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-380442.html -了解详情
倩与上诉人深圳市某某顺货物运输有限公司（以下简称某某顺公司）追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，双方当事人均不服广东省深圳市南山区人民法院(2011)深南法民一（劳 了经营成本，可能造成用人单位的破产倒闭，劳动者个体寿命也同样处于不确定状态，一次性支付费用也存在支付年数等标准难以确定的问题。但考虑到对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-356815.html -了解详情
四 )支付周期和日期；(五)特殊情况下工资支付标准；(六)工资的扣除；(七)其他工资支付内容。第六条用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发工资。第 或者终止之日起三日内一次性付清劳动者工资。工资计发到劳动合同解除或者终止之日。按照国家有关规定计发的经济补偿金应当同时支付。第三章特殊情况下工资支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-354034.html -了解详情
家里，企业行使罚款权也受到严格的法律限制。例如，在日本，就颁布了《劳动标准法案》，规定企业在员工月工资的10％的限度内可以进行罚款。在印度，颁布 ，员工可以随时辞职，并要求企业支付经济补偿金。 企业也可以重新考虑处罚方式，变消极处罚为积极减少奖励。比如，实行绩效工资制，将支付给劳动者的报酬分两块，一部 ...
//www.110.com/ziliao/article-330958.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者经济补偿金支付标准
- ·行政行为的不同模式
- ·会不会在拘留
- ·发回重审后的一审民事判决...
- ·应届毕业生户口档案
- ·与单位签订无固定期限劳动...
- ·道路交通事故责任认定书的...
- ·公司会议管理制度
- ·档案工作管理办法
- ·刑事案件二审不开庭审理
相关搜索