劳动合同、未缴纳社会保险、未按规定支付加班工资为由要求与正方监理公司解除劳动合同，并要求支付相应赔偿。正方监理公司对李立坡提供的《北京市乡镇企业专业 申请表、二级注册建造师变更注册申请表、解除劳动合同(关系)协议书、劳动合同书、《北京市二级建造师注册实施办法》等佐证。 本委认为:李立坡于2008年6月 ...
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规定，2007年为除以20.92元，2008年为21.75。第二，根据《北京市工资支付规定》第四十四条之规定，劳动合同约定未劳动者本人工资标准 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，依据《北京市农民工养老保险暂行办法》之相关规定， ...
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到有保险之间的一种过渡性的制度安排。从这种过渡性的制度探索中，《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发〔2001〕125号）可资借鉴 社会保险经办机构与用人单位或者个人的纠纷，例如个人拒绝缴纳社会保险费的纠纷、用人单位拒绝补缴社会保险费用乃至社会保险受益人拒绝返还不当受益等等的，目前的诉讼体制不能 ...
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服饰有限公司（以下简称习朗公司）因与被上诉人刘甲劳动争议纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（2010）西民初字第16574号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 单位参加保险，2005年后中断，2007年个人开始续保，习朗公司一直未给她缴纳社会保险。本院认为：刘甲对习朗公司提交的收条的真实性予以否认，称 ...
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大律师代理。找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其 起工伤赔偿纠纷成功案例168、海南省经济特区2012年度工伤赔偿标准？169、2013年度北京市交通事故等人身损害赔偿标准？170、2013年度山东省济南市工伤伤残鉴定9级的 ...
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、缴费数额等发生争议的，应向相关部门申请解决。 （三）《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第一条关于 应遵循以下原则： （1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予 ...
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快的地区。除案件数量呈上升趋势外，群体性劳动争议案件也逐渐增多。据北京市高级人民法院反映，近两年劳动争议案件数量上升10倍，群体性劳动争议案件数量 或行政诉讼解决。《劳动法》第27条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定，缴费单位逾期拒不 ...
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某某的前四项申请请求，对于申请人的第五项申请请求，劳动争议仲裁委员会依据北京市常住人口平均预期寿命，裁决支付李某一次性供养亲属抚恤金差额144050．4元；支付 王兵不能近按5500元的缴费基数标准享受相应的抚养亲属抚恤待遇。未足额缴纳社会保险的责任不在个人，而在公司，应该由A公司承担相应的赔偿责任， ...
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公司开始按照销售业绩支付工资，李甲的工资实际上降低了，且公司未为李甲缴纳社会保险，故李甲向证人及安源洁公司法定代表人安国治提出了辞职，该证人 ）工作交接表、请假单、辞职信、考勤表、支出凭证等证据材料在案佐证。北京市海淀区人民法院判决认定: 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所 ...
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集团洛阳石油化工总厂技术顾问。被上诉人（原审被告）中国科学院半导体研究所，住所地北京市海淀区清华东路甲35号。法定代表人李晋闽，所长。 委托代理人杨xx 年6月18日单方下达终止上诉人聘用合同书，未按法律规定为上诉人缴纳社会保险。被上诉人的违法违约行为严重伤害刺激上诉人，造成上诉人精神障碍——抑郁症， ...
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