集团)发展总公司汽车驾驶员，1996年3月其停薪留职期限届满，应回单位上班，发生医疗事故后，至今未去上班。公司自1996年3月起停发其工资每月417 以上事实均经双方当事人庭审一致确认，足以认定。 本院认为，本案双方当事人之间的医疗事故损害赔偿纠纷，属平等主体之间发生的民事纠纷，应依照《中华人民共和国 ...
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责任。评析：本案例中麻醉医师未能履行实施用药原则、操作方法规范、监测生命体征的麻醉医疗过程中的注意义务，主观上存在过失，造成患者损害后果为植物人状态，行为人的过失行为与损害后果之间存在因果关系，符合医疗事故构成要件，而本案例无依据表明由于患者本身的疾病因素造成的不良后果，故医方应承担 ...
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事故争议，是否属于本级卫生行政部门管辖的范围； （2 ）发生医疗事故争议的医疗主体方，是否具备法定的行医资格，对非法行医活动引起的争议事件卫生行政部门不 伤害1 年内提出，没有正当理由在1 年后提出的处理申请不予受理； （5 ）医疗事故争议处理申请有无明确的争议相对方； （6 ）是否向人民法院提起诉讼 ...
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法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 2002年4月4日国务院公布了《医疗事故处理条例》（以下简称条例），自2002年9月1日起施行。条例 赔偿纠纷，适用民法通则的规定。 人民法院在条例施行前已经按照民法通则、原《医疗事故处理办法》等法律、法规审理的民事案件，依法进行再审的，不适用条例 ...
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意义。 首先，封存后可以防止病历资料被修改，保证原始病历资料的真实性。其次，当医疗事故争议进入诉讼程序时，主观性病历资料也可能成为法院审理、判决的证据之一，而 ；四级事故是造成患者明显人身损害的其他后果的。 最后，提醒大家的是：医疗机构的挂号凭证、收费单据一定要保存好，这是重要的证据，相当相当的重要...
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有固定收人的，按照本人因误工减少的固定收人计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3 倍以上的，按照3 倍计算；无固定 。 9.交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 10. 住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 11. 精神损害抚慰 ...
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医生的配套保险机制。 此案是医患双方互动失败的结果。邹义认为，在整个医疗合同关系中，若属于医院和医生的过错和责任，患者应当通过正当途径依法追究 意见、范本和险种存在缺失，应当及时完善相应的保险政策。 一旦发生医疗事故(包括责任事故和技术事故)后，应当及时引入人民调解和司法调解，有利于及时化解纠纷，舒缓 ...
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有固定收人的，按照本人因误工减少的固定收人计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3 倍以上的，按照3 倍计算；无固定 。 9.交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 10. 住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 11. 精神损害抚慰 ...
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问题，但与患者的口角下斜、颈部功能受限等目前情况无关；结论为本病例不属于医疗事故。 二、审理结果 法院依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百 被告整形医院在首次瘢痕切除手术前，未向患者及监护人明确告知其应知晓的相关医疗后果，虽术后被告整形医院对手术不理想的情况向原告进行了告知，但无疑被告的 ...
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事故争议，是否属于本级卫生行政部门管辖的范围； （2 ）发生医疗事故争议的医疗主体方，是否具备法定的行医资格，对非法行医活动引起的争议事件卫生行政部门不 伤害1 年内提出，没有正当理由在1 年后提出的处理申请不予受理； （5 ）医疗事故争议处理申请有无明确的争议相对方； （6 ）是否向人民法院提起诉讼 ...
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