规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 月，本市上年度职工月平均工资为3292元，故被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币16,460元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/panli/panli_3195762.html -了解详情
六矿应于本判决发生法律效力之日起十日内向被告翟留军支付一次性工伤医疗补助金20100元，一次性伤残就业补助金60300元，共计80400元。二、驳回原告平顶山 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_274124.html -了解详情
六矿应于本判决发生法律效力之日起十日内向被告翟留军支付一次性工伤医疗补助金20100元，一次性伤残就业补助金60300元，共计80400元。二、驳回原告平顶山 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_255400.html -了解详情
技术人员本人申请并经所在单位推荐，由市劳动能力鉴定委员会考核聘任。医疗鉴定专家聘期二年，期满可连续聘任。第十条医疗鉴定专家履行下列职责：（一）按照有关劳动 的，应当按照国家、广东省、深圳市的有关规定执行。多部位或组织器官受到损害进行医疗终结期、停工留薪期确认的，以受损部位最长的医疗期为准，各受损部位 ...
//www.110.com/fagui/law_299083.html -了解详情
相对稳定的时间为停工留薪期，一般不超过6个月。第七条 工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个 的工伤认定决定书、住院或门诊病历、相关检查报告、协议医疗机构出具的休假证明、职工延长停工留薪期申请书等，向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。用人单位未提出 ...
//www.110.com/fagui/law_112603.html -了解详情
2009年10月，发生工伤，鉴定为伤残十级。合同期满，我向该物业公司提出不再续签终止劳动合同，并要求其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，公司拒绝 工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号)第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-535372.html -了解详情
保险条例》和广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法的规定，计算一次性工伤医疗保险补助金和一次性伤残就业补助金应以劳动者本人月平均缴费工资计算。根据南宁市社会 规定：“职工因工致残被鉴定为十级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性 ...
//www.110.com/panli/panli_47451651.html -了解详情
停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性 ，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...
//www.110.com/panli/panli_42509501.html -了解详情
元×4个月）；2.根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付 为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
//www.110.com/panli/panli_30785492.html -了解详情
这二个月的平均数3525.5元，从2010年3月起至2011年6月劳动合同期满止，少发工资37337元，大友公司应当予以支付。 7、原告主张的 岁）期间的生活护理费779270元（3912元498个月40%），合计788658元。经鉴定原告生活自理障碍程度属生活大部分不能自理，依据《条例》第三十四条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-464016.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务