务工人员的社会保障问题,健全困难群体的社会救助和法律援助体制。继续推进医疗卫生体制改革,建立健全覆盖城乡的疾病预防控制和医疗救治体系,推进县、乡 “收支脱钩”,行政经费包括执法经费统一由财政纳入预算予以保障。建立规范的公务员工资津贴制度,逐步解决同一地区不同行政机关相同职级工作人员收入差距较大的问题 ...
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改制和重组,鼓励非公有资本投资建立高水准的高校,大力发展非学历培训。按照区域卫生规划的总体要求,鼓励社会资本采取多种形式,兴办营利性或非营利性医疗机构,参与 服务意识,简化审批程序,从管理所属单位向服务全行业转变。建立服务业发展绩效考核制度,把服务业发展作为考核本市有关部门和区县政府工作的重要内容。本 ...
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”的原则,合理安排县乡财政支出,优先保证工资发放、社会保障和基层政权正常运转,加大农业、教育、科技、卫生等重点领域的投入力度。巩固公共财政支出 透明度。建立完善覆盖全省各级财政的信息网络系统,强化财政管理技术手段,进一步硬化预算约束,加强预算监督,积极探索财政支出绩效考评制度,保证财政资金使用的安全、 ...
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。6、负责国防教育和国民经济动员有关工作;指导和协调工业企业系统安全生产。7、负责工业卫生、防汛抗台以及突发性事件的处置等工作。8、负责制订服务 。并且逐步与年终公务员的考核考评相结合,积极探索公众参与行政执法评议,行政执法绩效评估和奖惩办法,不断提高行政执法责任制评议考核的科学性、针对性和实效性,使 ...
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要配备计算机,2006年前开通计划生育专线网络;依托政府网站和公安、民政、工商、卫生、计生等部门信息网络,构建计划生育信息共享平台,探索建立人口信息资源综合数据库 ,切实保证晚婚晚育的奖励、独生子女父母奖励费、独生子女父母退休后加发的工资或者养老补助按规定渠道落实到位,城镇失业、无业人员等的奖励费,由 ...
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和完善非税收收入收缴管理制度,逐步实行全口径预算管理。逐步建立健全财政预算绩效评价体系。深化税收体制改革。进一步完善出口退税机制。做好内外资企业所得税制合并 筹资、管理、运行和监督体制。全面建成疾病预防控制体系,基本完成突发公共卫生事件医疗救治体系建设。深入整顿和规范医疗收费服务和药品购销秩序。 八、 ...
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医疗费用负担,进一步提高医疗保障水平,根据《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》(国发〔2012〕11号),省政府办公厅 安排大专以上学历、医学或计算机等相关专业的专业技术人员。同时,确保工作人员工资福利与当地城乡居民医保经办机构人员大致相当的水平。具体人员资格条件和 ...
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)部门要加强生活垃圾处理设施的运行监管,强化管理和作业人员培训,建立运行绩效考核制度。对已建成运行的生活垃圾填埋场、焚烧厂,及时组织无害化等级考核评价, 生活条件按照国家有关法律政策,完善环卫用工制度和保险救助制度,落实环卫职工的工资和福利待遇,保障环卫职工劳保福利、休息休假、岗位津贴、高温补贴等合法 ...
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自有住房(提供房产证)、稳定职业、月平均收入3000元以上的企业管理人员在办理工资卡抵押手续的前提下,为自主创业人员提供信用担保。鼓励各级公共人力资源服务 二条 实行奖励制度。市人事劳动保障、财政、人行等部门按年度对小额担保贷款绩效工作目标完成较好的区、街道、社区劳动保障部门机构以及市创业小额贷款担保 ...
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努力实现与公安、卫生、民政等部门在计划生育、人口变动、生育状况、婚姻登记等方面的信息共享。建立人口基本信息数据库,开发人口安全监测系统,提高我市人口 ,落实层级动态管理责任制,实行动态考核,重点考核各级党政领导干部,把完成责任制绩效作为考核干部实绩的重要内容。市委、市政府每年年初将上一年各区、各街道、 ...
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