本来2014.4.29合同到期,但公司并没有书面提前通知签于不签,一直到了4/29号还是没签订劳动合同,现在5/4给了一份新的劳动合同,在不变更薪资的情况下,再行续签,如果现在我直接不上班能获取什么赔偿?...
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还有一个月合同到期，由于个人原因不想与公司续签，是否可以有失业金之类的补偿？...
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愿意与公司签约 我说 谈不拢 不想签了之后 班长让我填一张谈心记录 说这是流程 并让我写上这是自愿放弃与公司续签的 12月月底合同到期领导让我上完最后的班自己走人 也没给我下发过任何的终止劳动合同协议书或者告知书类似的书面文件 我就这样被赶出来了 之后我就补偿金和一个月代通知金 ...
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合同到期后，公司不想与员工续签合同，员工并无过错，这种情况下，员工可以提出怎样的赔偿呢？...
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有权根据公司发展需要重新规划，调整或取消乙方所属区域，在合同到期双方无异议可在到期前一个月双方续签，如有乙方不想续约，应提前一个月书面同志另一方，期到终止协议， 中通总部，并非甲方。派件费也是由济宁中通总部核算后支付给我，并非甲方。合同其余款项中的一切业务对接都是由我与济宁中通总部完成，并非我与甲方。...
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山东青岛的，劳动合同即将到期，我本人不想再续签了，这种情况是否符合领取失业金的条件？...
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我的房租合同到期了，原本想续租的，所以在房租合同到期的前一个月提前又交了6个月房租，但是实际上合同到期后，就没有续签了，房东就一直扣着房租跟压金不退回，想咨询一下，怎么办...
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你好，律师，我是在一家网络公司上班，合同到期2个月了，公司没有跟我续签,期间正常发工资，但是现在说是要压缩成本，要我自动离职，没有任何补偿，我在公司干了一年半不到，我想问这样我可以获得多少的补偿，有双倍工资吗。...
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我在一家公司公司八年，公司一直按当地最低基数缴纳社保，实际工资远远大于该基数；2013年7月31日，合同到期，出于无奈提出不续签合同。想咨询下，我可不可以公司没有按实际工资缴纳社保，违约在先，要求公司一年一月的赔偿金。...
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