公司管委会的报告,证明应急方案已经实施,2008年12月底终止该应急方案,而不是该方案无效;14、李海涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖 基数补缴2006年2月至2009年4月的社会保险费差额;3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50%额外经济补偿金30782元;4、支付克扣的2009 ...
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南青公司管委会的报告,证明应急方案已经实施,2008年12月底终止该应急方案,而不是该方案无效;14、李海涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖的电子 的相关规定作的判决,判决认为应急方案无效,该判决已经生效。5、公司发给原告的邮件,证明公司告知其劳动合同将终止,如果续签要求其回复。6、原告回复公司 ...
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公司管委会的报告,证明应急方案已经实施,2008年12月底终止该应急方案,而不是该方案无效;14、李海涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖 基数补缴2006年2月至2009年4月的社会保险费差额;3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50%额外经济补偿金30782元;4、支付克扣的2009 ...
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工程大学不具有约束力错误。中试合作各方依照国际惯例,共同作出中试协议自各方代表签字即行生效的决定,符合《合同法》第32条的规定。曲保章代表信息工程大学在中试 出来,中试协议也就没有了合同标的,协议不能成立,更无法履行。二审认定中试协议对信息工程大学没有约束力正确。阿波罗公司称第三份合同是在胁迫的情况下 ...
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