，只有律师事务所发展到一定规模才有可能。 3、实现规模化建设是律师事务所能在竞争中求胜的保证，是律师事务所建设发展的必然趋势。 目前，我国的律师业务领域 事务所如不能“上规模、上档次、上效益”，就不可能在未来的法律服务市场上和同业竞争中立足、求胜。“走联合之路、求专业化分工、上规模效益”已成为律师的 ...
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原告客户名单的侵权行为，并赔偿原告经济损失18万元。 【法理分析】 本案属于在同业竞争中利用原任职公司客户资料而引发的侵犯商业秘密的案件，在审理中， 并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 2.《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》 第13条商业秘密中的客户名单，一般是 ...
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，只有律师事务所发展到一定规模才有可能。 3、实现规模化建设是律师事务所能在竞争中求胜的保证，是律师事务所建设发展的必然趋势。 目前，我国的律师业务领域 事务所如不能“上规模、上档次、上效益”，就不可能在未来的法律服务市场上和同业竞争中立足、求胜。“走联合之路、求专业化分工、上规模效益”已成为律师的 ...
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新的水平。二、大力吸收存款，扩大信贷资金来源各级信用社要牢固树立“存款立社”和竞争的思想，把资金组织工作摆在首位，采取各种行之有效的措施，努力保持各项存款 不浮。乡镇企业贷款利率的浮动由信用社根据资金成本、贷款项目、贷户信用等级以及同业竞争的需要，灵活掌握；对特一级企业贷款的利率，应做到不上浮或少上浮 ...
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发放的方式支付相应对价，从离开公司之日起六个月内，不到与公司有竞争关系或利害关系的单位任职。2009年12月23日，xx证券五一营业部签发了《xx 因此该承诺对刘xx并不具有约束力，刘xx有权不履行xx证券五一营业部要求的相关同业竞争规定。因xx证券五一营业部的诉求没有事实和法律依据，故不予支持。综上 ...
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的方式支付相应对价，从离开公司之日起六个月内，不到与公司有竞争关系或利害关系的单位任职。2009年12月23日，xx证券五一营业部签发了《xx ，每月绩效工资按100%比例发放。员工合规奖励在员工离职三个月后，如未违反同业竞争规定，未违反营业部相关制度给营业部造成损失的，将予以一次性发放。员工合规奖励 ...
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的方式支付相应对价，从离开公司之日起六个月内，不到与公司有竞争关系或利害关系的单位任职。2007年12月28日贺xx与xx证券五一营业部签订了 ，因此该承诺对贺xx并不具有约束力，贺xx有权不履行xx证券五一营业部要求的相关同业竞争规定。因xx证券五一营业部的诉求没有事实和法律依据，故本院不予支持。综 ...
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的方式支付相应对价，从离开公司之日起六个月内，不到与公司有竞争关系或利害关系的单位任职。2009年12月23日，某某证券五一营业部签发了《某某 ，因此该承诺对曾某某并不具有约束力，曾某某有权不履行某某证券五一营业部要求的相关同业竞争规定。因某某证券五一营业部的诉求没有事实和法律依据，故法院不予支持。综 ...
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规定王某某在离职之日起3个月、6个月内不得到与某某证券五一营业部有竞争关系或利害关系的单位任职，但并未在竞业限制期限内给予王某某经济补偿，该 ，因此该承诺对王某某并不具有约束力，王某某有权不履行某某证券五一营业部要求的相关同业竞争规定。因某某证券五一营业部的诉求没有事实和法律依据，故法院不予支持。综上 ...
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打击处理的，均由公司出面摆平。为进一步提升在郑州市讨债行业的影响力，谢宏强不断打压同业竞争对手，指使手下成员到其他讨债公司示威、砸场子。随着团伙势力的不断扩大，谢宏强等 新力、崔浩楠、李勇杰。四、寻衅滋事（一）2010年9月28日，为打压竞争对手，谢宏强指使崔浩楠、王法金带领程甲乙、李某、董乙丙、杨乙 ...
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