项目。第五条外商及其投资企业，享受下列投资保障：(一)外商投资企业在批准的合同、章程范围内，依法自主决定企业的发展规划、生产经营计划、收支预算、利润 规划的，可优先安排建设用地指标。第二十条鼓励选择出让、租赁、作价出资或入股方式依法取得土地使用权。其中，以出让方式取得土地使用权的外商投资企业，不再缴纳 ...
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。可通过债权转股权、企业间参股、兼(合)并、引进外资、吸收其他资金投资入股等方式改组。已经改制为股份有限公司的试点企业，要按照《公司法》进一步理顺关系 合同关系。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘任合同，其他员工与公司签订劳动合同。政府对试点企业工资总量实行间接控制，对企业工资水平的确定进行监督 ...
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提高高技能人才在技术工人队伍中的比重。重视一般技能人才的培训，提高企业员工的整体素质。健全覆盖全区农村牧区的现代远程教育网络和各种农牧业技术推广、 的人才保障体制。探索机关和事业单位社会保障制度改革，制定机关、事业单位合同聘用人员参加社会保险办法，完善引进人才和机关、企事业单位人才流动中的社会保险衔接 ...
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项目，应当尽量使用国有土地，在规划的工业集中发展区，也可以以土地使用权入股、联营等形式使用集体土地。3．非公有制企业投资的重大产业化项目享受我市用地 。非公有制企业要按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，与职工签订规范的劳动合同；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的 ...
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划拨方式处置。对应该实行有偿使用的，以国有土地使用权出让、租赁、作价出资(入股)等方式进行处置，并享受省国有企业改革的有关优惠政策。 五、资产管理 职工大会审议通过。已实行股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。 34?企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开 ...
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的政策法规，促进高层次人才、复合型人才和高技能人才队伍建设，通过技术入股、管理入股、员工持股经营和股票期权等多种分配和奖励形式，鼓励高新技术人才携带科技 自主创新产品企业报价不高于排序第一的一般产品企业报价5%的，将优先获得采购合同。以综合评标为主的招标项目，增加自主创新因素，并合理设置分值比重。对 ...
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32．转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善 或职工大会审议通过。已实行股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。34．企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开 ...
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审核，报劳动保障部门备案。视改制单位的国有净资产情况，可从中支付给解除劳动合同的国有职工以适当的经济补偿。4．勘察设计单位转制时，经其行政主管 规定》（国办发[1999]29号）和《科学技术部国家工商行政管理局关于以高新技术成果作价入股有关问题的通知》（国科发政字[1999]351号）执行。6．鼓励本 ...
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第五条外商及其投资企业，享受下列投资保障：（一）外商投资企业在批准的合同、章程范围内，依法自主决定企业的发展规划、生产经营计划、收支预算、利润 总体规划的，可优先安排建设用地指标。第二十条鼓励选择出让、租赁、作价出资或入股方式依法取得土地使用权。其中，以出让方式取得土地使用权的外商投资企业，不再缴纳 ...
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天内完成登记发证工作。六、加快发展科技外向型企业（十七）推行无形资产计价入股。科研机构、高等院校兴办的企业转制为非公科技企业，除在转制过渡期继续享受 等社会保险的覆盖面扩大到非公经济，保证其从业人员享受国家统一的社会保障待遇，确保员工的合法权益不受侵犯。从国有、城镇集体企业中退出，从事个体经营、兴办非 ...
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