员工内部承包协议纠纷 -全站搜索

评我国辩诉交易的实践

的案件。这一种情况的合理性在于中国社会是一个“熟人的社会”，解决侵犯个人权益的纠纷的最好方式并不是给予划一的刑罚，对人们通常所说的私了现象，我们不能简单上级检察机关应对下级检察机关的辩诉交易协议进行监督。具体来说，辩诉交易应当经过上级检察机关的批准。二是检察机关的内部制约机制。在我国可以由检察委员会 ...

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建筑安装工程施工合同

欲使用甲方在现场已有的施工机械或仪器仪表时，必须征得甲方代表同意并于双方签订租赁协议后方可使用，若发生丢失、损坏时，则须按市场价照价赔偿。22．2行政、构件二次搬运等费用；（2）生产生活临时设施费；（3）施工机械设备保险、员工保险、危险作业意外伤害险、社会保障、住房公积金等费用；（4）24．5．17 ...

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关联企业人格混同的法人人格否认

但合同上的关联企业较之于事实上的关联企业范围更加宽泛，甚至企业之间的联营合同、承包合同、租赁合同、委托经营合同、信托经营合同等等，都有可能形成统一管理和公司，半紧密层指的是关联企业内部成员公司之间因相互参股而形成的关系，松散层则包括了大量的非固定的通过生产经营协议而保持伙伴联系关系的企业。 ...

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XX五金厂诉上海XX游艺机有限公司等财产权属纠纷案

住所地上海市西藏北路。法定代表人李XX，职务董事长。委托代理人曾XX，该公司员工。第三人上海XX（集团）有限公司，住所地上海市天目中路。法定代表人朱XX，所享有的所有权也并无异议。由于原告企业内部职工与原告法定代表人之间为动拆迁款的归属等承包事宜产生纠纷，而该纠纷属于原告转制过程中发生的问题，因XX ...

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监督散论

来对监督实施者予以授权，明确授权范围、权限。一般来说委托人与受委托人之间也必须签定协议，明确责任、义务，报酬。对于受委托人来说，他是必须履行监督的。如果建立体制、审查体制的机构。虽然有的地方设有“体制改革办公室”这样的机构，但属于内部机构，当局者迷，况且也没有得到足够重视，其人员素质低，工作不专业， ...

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法学论文

的约定，准确识别公司法规范的性质。对不违反《公司法》禁止性规范的公司内部约定，准确识别公司法规范的性质。”第827页《459.慎重认定公司章程、村规民约诉讼分裂法”司法弊端之举要所谓“婚姻诉讼分裂法”，就是规定对婚姻登记效力纠纷，分别采取行政复议、行政诉讼和民事诉讼三种不同程序解决，使婚姻效力诉讼 ...

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劳动关系与劳务关系的区别

或发表意见等权力。但是，作为劳务合同关系中的劳务提供者，则不是企业的内部员工，不享有上述权力，无权干涉或者过问企业的生产经营。《劳动法》第8条、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。（二）审查同意或者否决企业的 ...

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私力救济与公力救济的交错

私域范畴。民间调解指非官方组织或私人主持的调解，如亲朋、律师调解、企业对员工纠纷的调解。有些调解组织虽属民间性质，但也有一定公力因素，如人民一致，因为仲裁的自治性包括当事人合意启动仲裁程序（契约说），还体现在当事人可协议约定仲裁规则，自行选择仲裁地点、仲裁机构、仲裁庭组成人员，以及仲裁庭独立裁决和一 ...

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国有企业改制法律问题调研

的纠纷主要有两类：一是发生在委托人与代管人之间的内部纠纷，托管人经营管理不善，造成委托人损失的；或者是托管人违法经营，给委托人造成损失的；或者是和评估报告是否经过国有资产管理部门的确认、核准或备案； 2、改制方案或相关协议是否体现了当事人的真实意思表示，是否违反国家强制性规范或政策，是否存在无效或可 ...

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劳动关系与劳务关系的区别

或发表意见等权力。但是，作为劳务合同关系中的劳务提供者，则不是企业的内部员工，不享有上述权力，无权干涉或者过问企业的生产经营。《劳动法》第8条、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。（二）审查同意或者否决企业的 ...

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