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找院方,他给我的解释是,开始一只推脱,最终解释是 低工资要扣200因为我是试用期,这是他们医院一个规定的方案,我问他为什么我去应聘的时候不说清楚,他说这个方案 没签。我气不过他们给的解释 所以我辞职了、辞职时有10天工资没有结算给我,他说下个月7号 (5月7日)和其他员工一起算、叫我到时候去领。昨天去 ...
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您们好,我是外派员工,根据合同一年一个月休假,由于我不想出国了,所以想在休假的时候提出辞职,但是根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;这一条中并没有写明辞职是在正常工作期间还是假期期间,所以请教您们, ...
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。我才做了20多天,在法定试用期内,怎么能扣工资,底薪1600,加班费没按劳动法的1.5倍,才10块,周末才12块,我问老员工,他们都没合同签,没社保买 问了律师,说是要去邮局写辞职信快递到公司,然后等3天,保留证件,3天后再不给辞职,就去劳动局申请仲裁。 还有什么细节,希望各位律师能多多指点。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1506072.html -了解详情
我刚入职一星期就因家中有事需急辞,(今天辞职,明天结工资)但是公司老板却以没有事先告知,和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资,(入职前并未提前告知,也没有签从任何合同) 请问公司有权利扣除30%工资吗?如果公司没有权利扣除请问我们如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1279607.html -了解详情
公司在进厂的时候有签合同,但是要一个月后才发下来,听说试用期是一个月,我因为没做满一个月,想辞职,所以提前咨询一下,听说这里的管理要求员工做满三个月才能辞职,而且提前一个月,请问下这样合理吗?如果我辞职了,是不是可以马上结工资,还是要等多久吗?可以拿全部的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1182474.html -了解详情
公司在进厂的时候有签合同,但是要一个月后才发下来,听说试用期是一个月,我因为没做满一个月,想辞职,所以提前咨询一下,听说这里的管理要求员工做满三个月才能辞职,而且提前一个月,请问下这样合理吗?如果我辞职了,是不是可以马上结工资,还是要等多久吗?可以拿全部的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1182473.html -了解详情
一次提出辞职!老板说按照公司规定,要提前一个月辞职才能拿全额工资,我不肯,于是他硬是要扣我半个月工资!而且试用期说好是2000元的工资,他现在改口为1800 吗?我应该怎么去维护自己的权益呢???求助!!!!!!!! 公司所有员工都没有签订劳动合同,我也不能签订实习协议。 每天都是超过8小时上班的。 ...
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年1月15日公司出资在外地培训,2012年2月7日我以个人原因提出辞职(交了辞职书),辞职时已过了试用期,部门领导表示同意我的辞职,并在我的违约金清单上批示按有关手续办理。 由于我确实没有钱交违约金2万元,就直接去下一家公司上班了,没有办理退工社保转移手续(新的公 ...
//www.110.com/ask/question-1047378.html -了解详情
律师你好:我是一名私营企业员工。因为我快做一年了公司除了跟我签过三个月试用期合同到现在仍然没有跟我签正式劳动合同,工资一分也没有加过不说平时还 总共罚款我九千多元。我一个月工资才两千多点,什么一下罚我几个月工资!现在逼我自己写辞职报告,把我原来公司里用的电脑加密码和把考勤卡收掉,他的理由是公司是他的, ...
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