作用。但是,随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,以及国有企业改革的深化和个体私营经济的迅速发展,乡村集体企业的机制优势不断弱化,在市场竞争中处于明显劣势。 ,则用兼并、拍卖、租赁、产权置换等办法解决。(四)切实加强企业内部的改革和整顿。集体企业进行产权制度改革的同时,也要进行劳动、人事、分配三 ...
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国家计划的，实施依法破产。无论是政策性破产还是依法破产，对于职工安置费用不足的部分，省财政国有企业改革专项资金给予优先安排。（五）鼓励兼并收购、资产重组 企业垄断经营的产品和服务，各级政府和有关国有企业要给予优先保障。（十七）加强企业内部管理。１０户企业集团要带头按照国务院办公厅转发国家经贸委《关于 ...
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条例》以及其它有关法律和法规，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本规定适用于全民所有制企业，即国有企业(以下简称企业)。第三条 企业工资 新建企业(包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业)在其未达产或未正式营业前，暂实行第八条规定的工资总额包干办法，待其达产或正式营业后，根据 ...
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国有企业经营机制的前提下，围绕补充资本金、减轻债务负担、加快技术改造、分流富余人员、分离社会职能、实施破产等方面工作，结合城市特点和实际情况，修改完善有关 政府自定。5、第10页关于破产企业职工安置问题。请按照《破产法》和即将下发的《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》中有关规定执行。 ...
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条例》以及其它有关法律和法规，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本规定适用于全民所有制企业，即国有企业（以下简称企业）。第三条企业工资总额是 第十条新建企业（包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业）在其未达产或未正式营业前，暂实行第八条规定的工资总额包干办法，待其达产或正式营业后， ...
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，要根据工资总额增长低于经济效益增长的原则，加以改进完善。具体办法另行制定。五、对企业发展多种经营安置富余人员而减少职工的，要按减少的人数乘以上年度企业平均 提超发新增效益工资的，按劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》（劳部发［１９９５］２１８号）处理，并于 ...
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企业自主确定。(七)新建国有企业(包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业)在其未达产或未正式营业前，可暂实行工资总额包干的办法，待其达产或 劳动部门上报上年工资总额发放情况、经济效益情况及本年工资总额计划和经济效益指标。(二)企业要统一使用由省劳动厅和省人民银行制定的《工资总额使用手册》(以下简称 ...
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有关规定，结合本市实际情况，制定本暂行办法。第二条 凡在本市行政区域内的下列单位，均须按本办法参加职工待业保险；(一)国有企业；(二)县以上集体所有制企业 整顿期间和因资产经营方式改革等原因发生组织结构调整，组织职工开展生产自救以及为安置富余职工兴办生产、生活服务项目的资金确有困难的，由具有代偿能力的 ...
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企业自主确定。(七)新建国有企业(包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业)在其未达产或未正式营业前，可暂实行工资总额包干的办法，待其达产或 劳动部门上报上年工资总额发放情况、经济效益情况及本年工资总额计划和经济效益指标。(二)企业要统一使用由省劳动厅和省人民银行制定的《工资总额使用手册》(以下简称 ...
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条例》以及其它有关法律和法规，制定本规定。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条本规定适用于全民所有制企业，即国有企业（以下简称企业）。第三条企业工资总额 第十条新建企业（包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业）在其未达产或未正式营业前，暂实行第八条规定的工资总额包干办法，待其达产或正式营业后， ...
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