十七条 国家机关、人民团体和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工,申请出境定居并离职的,其离职手续的办理和离职金的发放,按照国家的有关规定办理。发放的离职金可以 规定执行,其出境前的工龄和入境后的工龄合并计算连续工龄。第三十条 在国家机关、人民团体和国有企业事业单位工作、工龄满三十年的归侨职工,其所在单位 ...
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再就业。”十四、增加一条,作为第二十三条:“在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工,连续工龄男满30年,女满25年的,退休时按有关规定 可享有探亲假1次,假期40日。国家机关、社会团体和企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的,可按国家有关规定报销境内路费,享受假期工资待遇。”十九、第二 ...
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。 第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。 第一百零七条 本法自2006 委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《 ...
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本案,现已审理终结。原审法院查明:原告黄某1978年到被告单位工作。1999年4月,被告单位作出“按自动离职处理”决定,将原告黄某等人的人事档案送至辽宁省人才 单位试行人员聘用制度的意见》及《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》中规定:对在本单位工作已满25年且年龄据国家规定的退休年龄已不足十年的 ...
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单位的科技成果、技术信息,到与原单位有竞争关系的新单位工作,利用其带走的成果和信息为新单位服务;二是本单位工作人员在职期间私下从事第二职业,在其他单位 (5)《促进科技成果转化法》第二十八条第二款规定:企业、事业单位可以与参加科技成果转化的人员签订在职期间或者离休、离职、退休后一定期限内保守本单位技术 ...
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,有关部门应当进行社会公示,未经公示的考生不得享受加分待遇。侨务工作机构及其工作人员出具虚假证明的,对其主要负责人和直接责任人员依法追究责任。第十三条 和设备作出贡献的,应当按照有关规定给予表彰和奖励。第二十四条在国家机关、事业单位工作的归侨职工,工龄满30年退休的,退休金不足原工资100%的,由所在 ...
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,由单位在情况变化当月填写《发放住房补贴人员变动审核表》,报人事、房改、财政部门审核或审批。第十三条经费自收自支的机关事业单位和企业发放住房补贴,如按《意见》 至第7年的住房补贴后,如自动离职、被单位开除或调离机关事业单位的,其领取的住房补贴累计超过在市区机关事业单位工作年数应领金额的,应按一次性领取 ...
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年,获准回四川定居的,可以回原单位工作,也可以由当地人事、劳动部门帮助联系到其他单位工作。出境定居前已办理离职手续的人员,在退回离职金后,其离职前 和个人不得限制和干涉。第二十三条中华人民共和国成立后,在国家机关、国有企业、事业单位工作,工龄满三十年以上的归侨职工,退休时应当给予生活补贴,退休金和退休 ...
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就业,参照本办法第五条的相关规定办理;(五)侨务部门主管的事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员,符合条件的应优先录(聘)用;本条第(三)、(四)、(五 享有的各项社会保险金。第二十一条一九七八年底以前回国的,在国家机关、事业单位和人民团体工作,工龄男满三十年、女满二十五年的归侨职工,退休时的 ...
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休假人员指连续六个月以上休假人员,不包括因病因伤长期休假的人员。4.派往外单位工作人员指被单位派往外单位连续工作六个月以上,由原单位 、房租补贴、课时津贴、体育津贴、司机行车津贴、班组长(工长)津贴、中小学班主任津贴以及事业单位按比例计发的津贴等。4.加班加点工资对在法定节假日、公休假日以及正常工作日 ...
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