儿童、少年接受和完成国家规定年限的义务教育。适龄女性儿童、少年因疾病或者其他特殊原因，需要免于入学、延缓入学或者中途休学的，应当经县级以上教育主管部门 修改为“企业应当严格执行国家和本省有关女职工劳动保护的规定，与女职工平等协商签订特殊权益保障专项集体合同，制定劳动保护措施，建立和完善劳动安全和卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_344507.html -了解详情
妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》及《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规的规定，依法保护女性农民工的特殊权益，不得以性别为由 的保障机制 （一）保障农民工依法享有的民主政治权利。招用农民工的用人单位，职工代表大会必须有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。农民工户籍所在地的村民 ...
//www.110.com/fagui/law_298776.html -了解详情
第五条28、《湖南省工资支付监督管理办法》第四条29、《湖南省城镇职工生育保险办法》第三条30、《湖南省实施工伤保险条例办法》第四条 规定 劳动和社会保障部 2005年10月1日 政 府 规 章 46 湖南省《女职工劳动保护规定》实施办法 省人民政府 1992年4月28日 47 湖南省劳动就业服务企业 ...
//www.110.com/fagui/law_121251.html -了解详情
发展观，努力构建社会主义和谐社会，加快建立适应社会主义市场经济体制的企业新型劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，省劳动和社会保障厅、省总工会和省企业 特殊工种人员和技术人员持证上岗。八、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定，无招用童工、损害女职工特殊权益和未成年工合法权益的行为。九、工会组织 ...
//www.110.com/fagui/law_108160.html -了解详情
条为保障私营企业工会的法律地位，明确私营企业工会的权利和义务，维护私营企业职工合法权益，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国 劳动保护、社会保险、安全生产、工时制度、休假制度和女职工特殊权益保护等法律、法规的规定；对违反规定的，工会有权要求纠正，并与企业协商解决。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_46819.html -了解详情
最大，实现本世纪末解决我国贫困人口温饱问题的战略目标，需要对妇女脱贫给予特殊的关注和扶持。要积极推动“巾帼扶贫行动”和“幸福工程－－救助贫困母亲行动”的 就业技能。要坚持多渠道就业的方针，为妇女创造更多的就业机会。(2)女职工劳动保护问题。要进一步健全劳动监察法规，加强劳动监察力量，加大劳动监察力度， ...
//www.110.com/fagui/law_3641.html -了解详情
压力最大，实现本世纪末解决我国贫困人口温饱问题的战略目标，需要对妇女脱贫给予特殊的关注和扶持。要积极推动“巾帼扶贫行动”和“幸福工程－－救助贫困母亲行动”的 技能。要坚持多渠道就业的方针，为妇女创造更多的就业机会。（２）女职工劳动保护问题。要进一步健全劳动监察法规，加强劳动监察力量，加大劳动监察力度， ...
//www.110.com/fagui/law_3.html -了解详情
保险的法律文件主要为1988年6月国务院发布的《女职工劳动保护规定》、以及1994年劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》。根据这两个法律文件， 对社会救助权的保障义务主要体现在城市居民最低生活保障、农村救助与扶贫、特殊对象的救助、城市流浪乞讨人员救助、专项灾害救助等方面。{8}(P237－240) ...
//www.110.com/ziliao/article-282577.html -了解详情
，到2009年11月份就已经是怀孕7个月了，到医院检查实属正常，即使这种特殊情况之下，上诉人也向被上诉人提交了2009年11月19日的请假条以及医院病例证明及建议休息的证明，履行了告知义务，并不是无故旷工，而且根据《青海省女职工劳动保护实施办法》第11条规定，怀孕7个月以上的给予正常生产产假90天， ...
//www.110.com/ziliao/article-224658.html -了解详情
薪酬制度确定为 。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方 保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙 ...
//hetong.110.com/hetong_8274.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务