基本医疗保险费。 二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 关于一次性伤残 ，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残 ...
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，2008年12月8日，徐州市劳动鉴定委员会鉴定范江艳符合国家因工伤残标准九级伤残无护理依赖，江苏省劳动能力鉴定委员会2009年4月29日鉴定范江艳 未产生法律效力为由，请求确认金河公司不应支付范江艳工伤医疗补助、伤残补助金、伤残就业补助金等费用合计53660.22元。原审庭审中，双方对邳州市劳动争议 ...
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住永城市东城区永兴路。 原告永城市振兴金属制品有限公司因与被告孙威振工伤保险待遇纠纷一案，于2009年4月25日向本院提起诉讼。本院于同日 个月工伤医疗期工资5 400元，支付一次性伤残补助金7 200元、一次性医疗补助金11 256元、一次性伤残就业补助金22 512元。被告孙威振伤残程度为九级伤残 ...
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个月=9912.75元； 一次性伤残补助金：9个月的本人工资*1887.05元=16983.45元； 一次性工伤医疗补助金：7个月的本人工资*1887.05元=13209.35元； 一次性伤残就业补助金：17个月的本人工资*1887.05元=32079.85元； 劳动能力鉴定费：260元； 共计： ...
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月20日8时许，我在店内打扫卫生时摔伤，后经认定为工伤九级。为此，我向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出了不予 8个月）；3、一次性工伤医疗补助金6405元（重庆市 2007年度职工平均工资19215元/年÷12×4个月）；4、一次性伤残就业补助金14411.25元（重庆市 2007年度 ...
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终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告谭小华在医疗终结后没有再返回庆桦家具厂上班。双方就工伤待遇问题未能协商一致，被告谭小华 .6元×8个月=8812.8元；3、一次性伤残就业补助金1101.6元×8个月=8812.8元；4、一次性医疗补助金1101.6元×2个月=2203.2元，合计 ...
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为本人工资的70% 6、六级伤残按月支付为本人工资的60% 三、一次性工伤医疗补助金：(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残：3820.5元／月24个 元 5、九级伤残：3820.5元／月9个月=34384.5元 6、十级伤残：3820.5元／月6个月=22923元 四、一次性伤残就业补助金：(一级 ...
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2、八级伤残=本人工资10个月 3、九级伤残=本人工资8个月 4、十级伤残=本人工资6个月 (二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险 ...
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2、八级伤残=本人工资10个月 3、九级伤残=本人工资8个月 4、十级伤残=本人工资6个月 (二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险 ...
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月×8个月)；二、原告支付被告一次性工伤医疗补助金7940元(992.6元／月×8个月)；三、原告支付被告一次性伤残补助金就业补助金6000元(500元／月×12个月) 制造有限公司提出苏德信的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏德信工伤致残程度不够九级，可自行向有关劳动 ...
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