被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０ ！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局 ...
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被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０ ！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局 ...
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被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为 大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。 ...
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山公司）、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂（以下简称水口山六厂）工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2009年7月16日向本院提起诉讼。本院受理后， 护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上 ...
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履行法定义务为其员工蒙爱珍参加工伤保险，致使被告不能获得工伤保险基金有关因死亡待遇的赔付，造成被告的经济损失，应依法承担赔偿责任。双方对仲裁裁决书计算赔偿 补助金、被上诉人李宗桂和李受桂的抚恤金均是按照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》规定的项目和标准计算，依法有据。四、至于上诉人提出的被上诉人 ...
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待遇。被告林文顺应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付医疗费33727.37元、住院伙食补助费2394元、停工留薪期的工资9600元、 的性质是截然不同的，工伤保险赔偿规定所调整的是管理社会公众福利资源——工伤保险基金的工伤社保机构与职工、用人单位之间的关系，该类规定需要平衡包括“社会 ...
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）项规定，职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。本案中，上诉人已为被上诉人李军购买了工伤 厂并没有按被上诉人李军的实际工资数额参加工伤保险，而是按较低的工资标准参保，造成被上诉人李军未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于上诉人，因此，被上诉人李军 ...
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。另查明，被告未给原告办理工伤保险。再查明，2008年1月1日起至2010年12月31日止，重庆市涪陵区的最低工资标准为560元／月；2007年 工伤保险条例的规定，承担支付劳动者相应工伤待遇的责任。但由于被告未依法给原告办理工伤保险，致使原告无法从工伤保险基金中领取相应待遇，为此，被告应全部承担支付 ...
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保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的以及职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付；职工遭受工伤的，在停工留薪期内， 费、交通费、住院伙食补助费等实际发生的费用。原告的工伤保险待遇包括：1、医疗费，原告未获赔偿医疗费为38389.88元（首次诉讼承担的30285.68元+二 ...
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一、因工致残 1、医疗费：由单位和工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。 3、交通费、 、住院伙食补助费、交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，全部由所在单位支付。 2、遭成残疾后： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为 ...
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