的判决，适用法律错误。一审法院认为陈作志自2001年12月7日受伤至今仍处于工伤医疗期，还需要继续治疗费用80000元，这一事实认定是正确的。但一审法院只判 存在故意加重伤情或无理拒绝接受医疗检查治疗的情形，陈作志符合上述条例第七条的规定，应当享受工伤保险待遇。相反，梁焕英在为陈作志治疗时却不积极承担 ...
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核实，由参保地的劳动保障行政部门进行认定。区县（自治县、市）劳动保障行政部门因工伤认定管辖发生争议的，由市劳动保障行政部门指定管辖。第十三条职工发生伤害事故， ，职工发生事故伤害或者患职业病，经认定为工伤的，按《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇。第二十三条申请享受工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤 ...
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。本市行政区域内的各类用人单位的职工，均有依照《条例》、《办法》和本实施细则的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条用人单位应当将参加工伤 ７个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供的材料完整，属于工伤认定范围的，劳动和社会保障行政部门应当受理。劳动和社会保障行政部门受理或者不予受理， ...
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前款第（一）项、第（二）项情形的，按照《工伤保险条例》和本办法的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照《工伤 受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。第十八条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在 ...
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，并将检查结果告知职工。被诊断为职业病的，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定等级享受工伤保险待遇；被发现疑似职业病的职工，其退休后确诊为 一条 本办法自2008年4月1日起施行，《铁岭市人民政府关于贯彻实施(工伤保险条例)的意见》(铁政发(2004]8号)同时废止。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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第一章 总则第一条(依据)根据国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条(适用范围)本办法适用于本市行政区域 。从业人员有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本办法的有关规定享受工伤保险待遇；从业人员有前款第(三)项情形的，按照本办法的有关规定享受除 ...
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国家有关鉴定标准，作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并书面通知用人单位和工伤职工或者其直系亲属。鉴定结论要客观公正。第二十三条 市劳动能力鉴定委员会应当自 十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》规定享受工伤保险待遇。劳动合同期满、或者职工本人提出解除或者终止劳动合同的，用人单位 ...
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核实，由参保地的劳动保障行政部门进行认定。区县（自治县、市）劳动保障行政部门因工伤认定管辖发生争议的，由市劳动保障行政部门指定管辖。第十三条职工发生伤害事故， ，职工发生事故伤害或者患职业病，经认定为工伤的，按《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇。第二十三条申请享受工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤 ...
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特权。2.法律规定上，除工伤医疗费用外，法律不禁止工伤职工享受工伤保险待遇后再获得民事赔偿。《社会保险法》、《工伤保险条例》明确规定了构成 否则对社会保险行政部门是不公平的，也不利于其积极改正错误。社会保险行政部门进行工伤认定时有赖于各方当事人提供的证据材料，如果社会保险行政部门已经尽到法定调查核实的 ...
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地区以外就医的交通费用：市内交通补贴：15元/天/人；长途公共汽车：实报实销；工伤职工到统筹地区以外就医的食宿费用：省内：80元/天/人；省外：150元/天/ 平均工资的６０％计算。 （九）五级、六级伤残待遇 1、法律依据：《工伤保险条例》第36条。 2、享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人 ...
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