或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 凯文工伤赔偿咨询中心张峰律师小结：北京十级工伤伤残赔偿标准（不含基本治疗费用）为： 工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金凯文工伤赔偿咨询中心张峰律师小结：北京七级工伤伤残赔偿标准（不含基本治疗费用）为： 工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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故提起仲裁。因对仲裁裁决不服，诉讼至法院，要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币17,830元。原告邓某为支持其诉讼意见，向本院提供 级标准，领取了一次性可享受的全部工伤保险待遇，该金额包含伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费等各类费用。原告再要求一次性医疗补助金、伤残就业 ...
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证明（职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件)； （四）用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明（原件及复印件 ，且解除劳动合同或终止劳动合同时才存在此笔费用。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年 ...
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元。原告在仲裁庭审时也认可被告的月工资为2,500元，故应当按此标准向被告支付停工留薪期工资。原告未安排被告2008年度及2009年度休带薪 上海某某古典家具有限公司应于本判决生效后七日内支付被告张某某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32,920元；三、原告上海某某古典家具有限公司应于本判决生效后 ...
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松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16,460元；2、被告补缴原告2010年2月的外来从业人员 劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据《上海市外来从业人员综合保险 ...
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，又要从我国社会主义初级阶段的生产力发展水平出发，确定适当的保障水平，确保工伤保险制度持续平稳发展。(二)倡导社会主义道德风尚的原则。为了倡导社会主义道德风尚，《 工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者 ...
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，又要从我国社会主义初级阶段的生产力发展水平出发，确定适当的保障水平，确保工伤保险制度持续平稳发展。（二）倡导社会主义道德风尚原则。为了倡导社会主义道德风尚， 安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%至60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者 ...
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，又要从我国社会主义初级阶段的生产力发展水平出发，确定适当的保障水平，确保工伤保险制度持续平稳发展。（二）倡导社会主义道德风尚的原则。为了倡导社会主义道德风尚 安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者 ...
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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省 ，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《 ...
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