开料时，右手大拇指不慎受伤，导致右拇指末节指骨骨折”，要求进行工伤认定。同月13日，普陀人保局予以受理，并向朱某等调查情况，制作了笔录。同年8月26 、适用法律正确，原审判决应予维持。上诉人的上诉理由缺乏事实证据和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定 ...
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（以下简称栋原公司）因工伤认定一案，不服上海市黄浦区人民法院（2004）黄行初字第66号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开 具有关联性，本院不予采信。根据被上诉人提供的有效证据，原审法院认定的事实清楚，本院予以确认。 本院认为：被上诉人黄浦劳动社会保障局具有作出工伤认定的职权。 ...
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了自行车去接孩子，发生了车祸。 本院认为，被上诉人宝山区劳动保障局依法具有作出工伤认定的执法主体资格。其受理上诉人陈志平的申请后，进行了调查核实，认定陈 法定的60日期限内作出工伤认定，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。上诉人陈志平的上诉请求，缺乏事实证据和法律依据，本院不予支持。据此，依据 ...
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项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应认定为工伤。法院最终判决撤销劳动保障部门的不予受理决定、不是工伤的认定结论，责令其在一定期限内重新作出认定 。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部（2001）48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章”的复函》“蓄意违章”是专指十分恶劣、有主观愿望和 ...
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于2007年6月26日受理本案后，于同年7月16日公开审理了本案。 庭审过程中，被告委托的工伤科长辩称：1、被告作出的工伤认定，事实清楚，程序合法， 内，因遭受他人暴力受到伤害，不属工伤的意见，本院不予采信。被告作出佛南劳社伤认（2007）01994号工伤认定，认定原告的受伤不符合《广东省工伤保险条例 ...
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）17号通知书，符合法律规定。同时被告汝阳县人事劳动和社会保障局在受理第三人马国杨的工伤认定申请后，根据第三人提交的证据材料，进行调查核实，最后作出处理 人马国杨与其不存在劳动关系，双方系承包关系，因未提供充分的证据证明，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决如下： ...
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保障局陈述有关情况。2009年6月19日，被上诉人卫辉市劳动和社会保障局正式受理了此案，并随即组织有关人员进行了调查取证，负责清扫下园路段的职工付 为工伤。上诉人的诉讼理由没有法律依据，原审法院不予支持。被上诉人卫辉市劳动和社会保障局作出的工伤认定通知书事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法 ...
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项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。法院最终判决撤销劳动保障部门的不予受理决定、不是工伤的认定结论，责令其在一定期限内重新作出认定 工伤认定结论。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部(2001)48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中蓄意违章的复函》蓄意违章是专指十分恶劣、有主观愿望和 ...
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保险条例》，上诉人以劳动和社会保障部的《工伤认定办法》为据，主张复议不是必经程序不能成立，其请求二审不予支持，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 。劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定与《工伤保险条例》规定是一致的。故本案原告未经复议程序，直接提起行政诉讼，法院应予受理。一、二审法院查阅 ...
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伤残或者患职业病，; (2)国务院《条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理; (3)最高人民法院《关于审理人身 救济途径，伤者均应当通过劳动保障行政部门工伤认定、劳动争议申诉两个环节。在劳动保障行政部门和劳动争议仲裁部门不予受理的情况下，伤者才可向法院起诉 ...
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