就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。 但是，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。也就是说，2010年1月1日至2011年1月1日之间发生的工伤，根据 ...
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就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。 但是，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。也就是说，2010年1月1日至2011年1月1日之间发生的工伤，根据 ...
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不服，申请复议，上海市人力资源和社会保障局于2009年5月7日作出维持的复议决定。原告仍不服，遂提起本案诉讼。另查明，2008年4月22日原告正常上下班 了工伤认定的申请书，被告经审查予以受理，在法律规定的期限内进行调查后作出工伤认定的决定，并书面通知了原告及第三人，被告的执法程序合法。原告对被告的 ...
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号刑事附带民事裁定。在对刑事自诉案件进行申诉的同时，张学岑还要求按照工伤对待。2004年5月12日南阳纺织集团有限公司作出“关于对张学岑同志申报工伤 决定书后在法定期限内起诉，请求人民法院确认被告“不予认定工伤”决定违法并撤销，责令被告重新作出工伤认定，诉讼费由被告负担。一审法院认为：原告张学岑受王世 ...
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认定申请，于2008年9月4日作出宛工伤认字[2008]4-026号工伤认定决定书，认定李靖为工伤。原告收到该决定书后不服，向南阳市人民政府申请复议，南阳市 人举证系在司法审查期间所提交，并未在行政行为期间提交，本院将在事实认定方面予以适当考量。本院综合当事人陈述、举证材料、质证意见，确认以下基本事实 ...
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认为我是原告的员工，又因工作身体受到伤害，属于工伤。被告作出的工伤认定，事实清楚，程序合法，应当维持此决定。针对被告举证，原告质证后发表如下综合质证意见： 报酬的事实不持异议，双方已形成事实劳动关系。关于李存所受损害是否属于《工伤保险条例》调整范围的问题，原告与李存之间存在事实劳动关系，虽然原告坚称李 ...
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月9日，蒋佐康向新津县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求晨龙纸业公司按工伤保险待遇支付相关费用，仲裁委未予受理。2009年3月23日，新津县劳动争议 认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。可见工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，是一种行政行为，人民法院在审理 ...
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证据1-7，被告及第三人对其真实性没有异议，本院对上述证据的真实性予以认定。第三人提供的证据原告对其真实性没有异议，本院对其真实性予以确认 向遂平县人民政府提出行政复议，遂平县人民政府于2008年12月25日作出复议决定，维持了被告的工伤认定通知书。原告不服提起行政诉讼。上为本案事实。 本院认为：被告 ...
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不明确。原告多年受聘于第三人华兴采石场从事工地管理工作，华兴采石场为原告办理了工伤保险。2007年3月以来，因华兴采石场与土地承包人刘秀川存在土地（石山）租期 工作中因工作原因被人欧打致伤；对第8、9项证据原告认为该工伤认定及复议决定认定事实不清，适用法律错误，应予撤销。 第三人华兴采石场同意原告李勇 ...
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。陈某某是公司的销售科业务员，已与该公司建立劳动关系，由于工作性质本身就决定了其工作任务就是在外联系业务，工作岗位和工作时间都有一定的灵活性和 劳动者在工作过程中受到损害能够及时地获得医疗救治和经济补偿由国家有权机关进行工伤认定是法律赋予劳动保障部门的工作职责。这对于保护劳动者的合法权益，稳定社会秩序 ...
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