原告陈焕娣诉称,原告是郑州丝绸时装股份有限公司的职工,于1995年8月24日办理退职手续,并由河南省劳动厅颁发退休证。依据《国务院关于工人退休、退职的办法》和《 ,其中第六条是规定各个劳动保障的工作范围,而不是有为原告办理大病医疗保险的义务。证据2不符合证据形式,无法证明是不是王书记与原告的通话;就其 ...
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的婚姻登记员应当接受婚姻登记业务培训,经考核合格,方可从事婚姻登记工作。婚姻登记机关办理婚姻登记,除按收费标准向当事人收取工本费外,不得收取其他费用或者 认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明,或者中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系 ...
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做好会见、阅卷、调查取证、解答咨询、参加庭审等工作,依法为受援人提供法律服务。 律师事务所应当对律师办理法律援助案件进行业务指导,督促律师在办案过程中 的法定代理人、近亲属或者其委托的其他人员协助向法律援助机构提供有关证件、证明等相关材料。犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人或者近亲属无法通知的,应当在转交 ...
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以及农民工等群体的合法权益。 14、已经合法占有转让标的物的受让人请求转让人办理物权转移登记,登记权利人请求无权占有人返还不动产或者动产,当事人请求确认物权的 未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含 ...
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人员的档案。 处分决定自作出之日起生效。 解读: 我真的特想知道:具体办理处分工作的部门,叫什么名字呀? 不需要进一步查证的,就不立案了吗? 狗屁档案 处分,就意味着:只要日期一到,解除处分自动生效,怎么还会要求提供解除处分相关证明呢?这不是明显的自相矛盾吗? 顺便问一句:人都已经远走高飞了,还要求原 ...
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合同后拒绝工作移交并拒绝协助办理退工手续,如有损失应责任自负。[案情分析] 《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:劳动者在试用期间被证明不符合 单位应当如实说明;用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明".根据该条规定,劳动关系当事人在订立劳动合同 ...
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的婚姻登记员应当接受婚姻登记业务培训,经考核合格,方可从事婚姻登记工作。婚姻登记机关办理婚姻登记,除按收费标准向当事人收取工本费外,不得收取其他费用或者 认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明,或者中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系 ...
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的婚姻登记员应当接受婚姻登记业务培训,经考核合格,方可从事婚姻登记工作。婚姻登记机关办理婚姻登记,除按收费标准向当事人收取工本费外,不得收取其他费用或者 认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明,或者中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系 ...
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的婚姻登记员应当接受婚姻登记业务培训,经考核合格,方可从事婚姻登记工作。婚姻登记机关办理婚姻登记,除按收费标准向当事人收取工本费外,不得收取其他费用或者 认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明,或者中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系 ...
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书记xx红与原告谈话,要求原告六个月后离厂,并随后调整了原告的工作岗位。2012年5月15日原告离开了被告。 原告认为自己已经按照《中华人民共和国 经多次催促和向重庆市九龙坡区劳动行政部门投诉,被告仍不出具解除劳动合同的证明和办理档案及社会保险关系转移手续。 原告遂于2012年6月13日向重庆九龙坡区 ...
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