，不得让其做临时工。4、对分配的退伍义务兵，以安置办公室开出行政介绍信之日起计发工资。转业志愿兵自转业当年的8月1日起由接收单位接供，不得推诿 办批准跨省、跨地区安置的退伍军人，需要易地落户的，由落户地安置办公室出具入户介绍信，公安、粮食部门应准予落户。5、退伍军人必须服从政府的分配，在安置部门发出 ...
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单位对分配的退伍义务兵，应当在30日内安排上岗，并从安置部门开出安置介绍信之日起计发工资。因单位拒收造成退伍义务兵不能按时上岗工作的，由接收单位补发自安置部门开出安置介绍信之日起的工资。第十四条退伍义务兵军龄(包括待分配期间)应当计算为连续工龄和养老保险投保年限，并在住房和其他福利方面享受 ...
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工作后，接收单位和公安、粮食部门应凭省安置机构统一印制的《转业志愿兵分配工作介绍信》和《转业志愿兵落户通知书》，及时办理工作和户粮手续。第十六条各地在 安置机构通知银行在该单位帐户上补发转业志愿兵自安置机构开出分配工作介绍信之日起的工资，直到转业志愿兵上岗为止。第二十条转业志愿兵无正当理由逾期3个月未 ...
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的方针。第六条退伍义务兵回到原征集地三十天内，持退伍证和部队介绍信到县、区兵役机关办理预备役登记，然后向退伍军人安置办公室报到。凭退伍军人安置办公室介绍信 、传统教育和法制教育，并组织有益的活动。第二十一条退伍义务兵工龄计算和工资待遇：(一)军龄计算按《应征公民入伍登记表》上兵役机关批准入伍之日起至《 ...
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“按社会待业人员对待”的对象，其待业时间不计算为工龄。退伍义务兵安排工作后的工资待遇，按照国务院、中央军委的有关规定执行。第二十四条退伍义务兵接到安排工作的 凭安置办的入户证办理户口、粮油关系，用人单位和银行凭安置办的工作介绍信接收安置和办理工资关系。第二十六条对认真贯彻执行本实施细则规定，成绩突出的 ...
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用人单位对分配的退伍义务兵，应当在30日内安排上岗，并从安置部门开出安置介绍信之日起计发工资。因单位拒收造成退伍义务兵不能按时上岗工作的，由接收单位补发自安置部门开出安置介绍信之日起的工资。第十四条退伍义务兵军龄（包括待分配期间）应当计算为连续工龄和养老保险投保年限，并在住房和其他福利 ...
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达到一定年限的高校毕业生，实行国家助学贷款代偿政策。对到农村工作的高校毕业生，提前执行转正定级工资，其中到国家级贫困县工作的高校毕业生，转正定级时薪级工资 、派遣等手续。各级公安部门要凭市大中专毕业生就业办公室和市教育局开具的《就业介绍信》及时办理落户手续。户口迁转方面要以《就业报到证》和《就业介绍信 ...
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，并记入缴纳社会保险费年限；三是非因退役士兵本人原因，从安置部门开出分配工作介绍信之日起，所产生的一切问题均由接收单位解决，3年内不得安排其下岗；四 原因致使退役士兵不能按时上岗的，从安置部门开出分配介绍信之日起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资80％的标准，给退役士兵逐月发放生活费；五是 ...
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》到各级人事、教育和行业主管部门报到，人事、教育部门给予开具毕业生落户介绍信，公安部门依据介绍信办理落户手续。对无正当理由超过3个月不报到者，不予办理就业 招生的专科以上毕业生，向上浮动两档职务工资，工作满5年的将浮动的两档工资固定。 14、今后市、县两级党政群机关招收录用公务员，优先招收录用在企业或 ...
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。1．要全面放开对吸收高校毕业生落户的限制。落实单位的毕业生，凭用人单位介绍信及省毕业生就业主管部门签发的就业报到证和毕业证书到公安部门办理落户手续。未 农、林、矿区一线企事业单位工作的大学本科以上毕业生实行保护政策。从报到之日起执行定级工资，同时高定一档职务工资；毕业后工作满8年的向上浮动两档工资。 ...
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