。本人在XX公司工作至2009年3月9日，并且打卡考勤至该日，故XX公司以本人无故旷工为由解除劳动合同并无事实和法律依据。此外，本人在职期间部分工资 也没有和营业部门一起搬到XX工厂上班，我的工作是按照录用约定在上海市XXX路XXXX号XXXX大厦XX上班，除最初一周在工厂实习外，也没有长驻XX的约定 ...
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员工告上法庭后，其在合同上做手脚的恶劣行径暴露无遗;怀孕女员工遭到单位辞退，理由是怀孕了就不能干活，单位不养闲人，结果，法院又一次支持了劳动者。通过 是一个破例之举，体现了司法的人文关怀，绝非感情用事。张茜工作期间每月固定工资2000元，若无原告公司非法解除劳动关系，张茜只要正常提供劳动，仍可每月获得 ...
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金益公司的供电、供燃气、供压缩空气接到我公司提供设备的接入点后在进行自动控制调试工作。穆长林签署“氧化车间系合同规定的范围的一部分，应全面交工，以上 ，并按约定培训了金益公司的员工后，将生产线设备交付金益公司试生产。双方并未按合同约定共同对生产线设备进行验收。针对生产线设备是否验收一节，金来公司上诉称 ...
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但公司负责人李某某却一直以各种借口恶意拖欠工资。 我们在公司工作期间坏境极度恶劣，安全以及劳动保护一直未按国家正式标准配给； 当我们初次决定以劳动仲裁来解决 拖欠员工工资（二） 朋友们大家好，关于矿山老板恶意拖欠员工工资这篇帖子我再做进一步的说明，经过上一个的帖子，使我们看到了很多事情， 老板的无情和 ...
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签订劳动合同，欧萨公司没有给杨庆君开过工资，杨庆君也没有在欧萨公司领过工资，仅凭欧萨公司一份打印的文件不足以证明被告人杨庆君是欧萨公司的职工。他不具有 都是杨庆君负责出去采购。9、证人张梦欣的证言：证实其是欧萨公司工程部土建工程的一名员工，是2006年9月份到欧萨工作的。其认识杨庆君，公司的人都叫他杨 ...
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警察大队交通事故责任认定书，可以证明。被上诉人刘军答辩称：蒋志达要我和邹利裕出车去武汉执行售后服务的工作，由于天气不好我们不同意晚上开车去，第二天我们仍不同意去 、达能公司与刘军和邹利裕签订的员工聘用合同书证明，加上达能公司在唐起良住院治疗期间、数次为其支付部分生活费、陪护费的事实，可以充分予以证明。 ...
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销售主管谢丽娜让他别再来上班了。中通公司对此予以否认。中通公司表示，马振在该公司工作期间，了解公司的进货渠道、产品配置、销售价格、销售渠道和潜在 订购市场价执行，无返还佣金的模式。关于我公司向北京文清天畅餐饮管理有限公司提供室内模拟高尔夫系统设备中，主体设备订购价格为一百七十一万七千五百元，提供的证据 ...
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规定，判决：一、天筑公司于本判决生效之日起7日内向吴泽盈支付费用2万元；二、驳回吴泽盈其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 的河南天筑公司员工证言、差旅费借款单等证据虽部分内容不符合事实,但是却可以清楚表明吴泽盈自2007年3月即一直在为“河南建文文化生活广场”进行招商工作,前后持续7个 ...
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我自动离岗的目的，调整我工作岗位、不让我上班、扣发我工资。2008年8月，公司为尽快解除与我的劳动关系刁难我，把我打伤，在我住院治疗期间公司扣发我三 、夜班费、餐补等。 新郑市金源电碳有限公司提供该公司员工奖惩条例，该条例第十三条规定，员工连续旷工15天或一年内（自第一次旷工之日起计算）累计旷工30天 ...
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劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第10条：用人单位 对所有公司员工都从新开始缴纳社保费用，从那时开始，答辩人就不欠任何员工的养老金。综上所述，请求二审法院依法驳回上诉人的诉讼请求。 本案在二审审理期间双方 ...
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