公司因为运营问题太关闭很多的门店，现在要我们自己离职并且不打算给1月1号到1月9号这几天的工资，我现在还没有毕业，签订的是协议书，公司说不签离职就不给工资，请问我该怎样处理这件事情？在公司强行辞退我们的情况下是否可以拿到补偿？...
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公司因为运营问题太关闭很多的门店，现在要我们自己离职并且不打算给1月1号到1月9号这几天的工资，我现在还没有毕业，签订的是协议书，公司说不签离职就不给工资，请问我该怎样处理这件事情？在公司强行辞退我们的情况下是否可以拿到补偿？...
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之前问题的综合，因为之前的细节有些没说清，请各位律师在帮我仔细看看。 因为工作和行业原因，我分别与之前受雇的公司总部和位于A地分公司签订了劳动合同（ ——生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的解除劳动合同证明在就业呢？ ...
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先申请单位为我停缴A地的5险1金。总部同意，但让我写一个情况说明，就是因为个人的意愿停缴5险1金，同时为了办理5险1金的减人停缴手续， 劳动合同书——生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的解除劳动合同证明在就业呢？ 如果 ...
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我现在在酒店上班 6月1号入职 现在是正式工 10月22号递交辞呈 领导没有批准 只是说可以招人 现在没有给我缴纳社保，但签了劳动合同 而新单位我已经联系好 希望我尽快上班 而我现在这个单位拖着我不让我走，如果我这个月底走人，（没有到一个月），是否可以拿到应有的工资？...
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他依旧不给具体的回复，只说“待遇是由自己创造的”，然后说一个月后再谈具体的。现在已经一个月过去了，他的说法由从一个月的试用期变成三个月，我接受不了，以书面形式提出辞职申请，他跟那我说得辞职得提前一个月，请问在这种我不能接受一个月后离职情况下走人要不要负什么责任，我33天的工资是否可以拿到！...
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在某公司上班18天，试用期5天，未签劳动合同，现在需要马上辞职。可公司条文规定要提前30后方可离开.辞职时说要30天后方可离开. 要是现在我离开的话，我那18天工资是否可以拿到...
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您好！ 我想问一下关于离职前的年底双薪及年休假的问题！ 1我在该公司工作有四年了。（年休假5天） 2我们工资发放的时间是每月十二号。 3我司规定正式员工要在提交离职单一个月后才能真正的离职。 然后我现在想问如果我在2014年1/2号提交离职单我是否可以拿到年底双薪以及享受年休假呢！...
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您好！ 我老公一家食品企业仓储主管，在他不知情的情况下领导就将其罢职了，现在也没有给他安排职位，每天都上班，无事可做，但正常开工资，领导的意思就是让他自已离职，这样就避免给经济补偿. 请问这种情况，如果起诉，是否可以拿到经济补偿金，谢谢！...
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党和群众的干群关系。面对刑讯逼供，得到的结论，只要刑讯逼供，我可以让任何人承认任何罪，你可以拿到任何想到的。还有，当这些人灭失人性的时候，我们怎么 律师。并且作为龚刚模有立功表现来处理。这就产生了一个严重的问题，被告人是否可以使用会见的时候的谈话来指控律师有罪？事实上，被告人指控自己的律师的行为本身就 ...
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