仲裁委员会仲裁。第四是向法院提起民事诉讼。在实践中发现，上述解决途径存在一些问题：一是解决渠道虽然多，但程序繁琐且周期长，使包工头或用人单位有时间逃避 办理银行卡，将薪酬直接打入卡内，防止私自用工、拖欠工资的现象。 （三）对拖欠农民工工资的案件，在适用法律规定、时效制度时适当予以放宽，尽量适用简易程序 ...
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有数个抵押权人，形成数个抵押关系，其担保债权的价值总额超过该房屋的价值。 我国《担保法》肯定了再抵押的法律效力。《担保法》第35条第2款规定： 优于抵押权和其他债权，目的是为了解决现实中严重拖欠工程款的社会问题，从而保障承包人的合法权益，特别是使农民工工资问题得到解决。但对于建设工程承包人优先受偿权的 ...
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的基础上，省级人民政府要统筹安排解决财力困难县农村中小学教职工工资的发放问题，并实行省长(主席、市长)负责制。通过调整财政体制和财政支出结构，逐县核实财力 人民政府要予以表彰。 要逐级建立责任追究制度。凡是拖欠农村中小学教职工工资的县，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼、买轿车，不准领导 ...
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及时发放到农民工手中。以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为重点，及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉，开展农民工工资支付情况的专项检查。要继续推进长效机制 要首先摸清党政机关及其所属部门2004年至今的办班情况，看是否有依照已废止的法律法规或行政许可项目设立的培训班，是否有法律法规已修改但仍依照修改前 ...
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工资及时发放到农民工手中。以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为重点，及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉，开展农民工工资支付情况的专项检查。要继续推进长效机制的 单位、协调单位。要摸清2004年以来的办班情况，看是否有依照已废止的法律法规或行政许可项目设立的培训班，是否有法律法规已修改但仍依照修改前的 ...
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暂行规定》，坚决查处各种环境违法违纪行为，全面促进环境保护法律法规的贯彻实施，保障广大人民群众的健康和生命安全。(四)减轻农民负担工作。紧紧围绕推进社会主义 同时解决中、小劳动密集型加工、制造、服务企业拖欠农民工工资问题。加强日常监控，及时受理、处理农民工对拖欠工资的举报、投诉和信访，认真解决当前新欠 ...
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工资。劳资管理部门要负责监督本单位农民工工资发放情况。对发生过拖欠工资的铁路用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。对使用劳务输入 问题摆在重要位置，树立理解、尊重、保护农民工的意识，认真贯彻国家关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，结合本单位实际制定配套措施，确保涉及农民工的 ...
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的基础上，省级人民政府要统筹安排解决财力困难县农村中小学教职工工资的发放问题，并实行省长(主席、市长)负责制。通过调整财政体制和财政支出结构，逐县核实财力并 人民政府要予以表彰。要逐级建立责任追究制度。凡是拖欠农村中小学教职工工资的县，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼、买轿车，不准领导 ...
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参考。 一、原告要求被告支付自2007年5月到2009年3月期间的加班工资及拖欠工资的经济补偿金合理合法。理由如下：①原告在被告单位工作期间周末加班95天的事实 公示过，因此也不能作为审理本案的依据。 （三）原被告双方对于原告离职后到帐的销售货款如何支付提成工资的问题虽没有达成协议（被告方总经理曾同意 ...
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期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁 争议仲裁。四、结语劳动争议案件看似简单，实际上涉及的法律问题很多，建议有关部门尽快出台相关的意见，对劳动争议中双倍工资涉及到的法律问题予以释明。...
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