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年8月到2013年10月一直在单位上班,单位未签合同社保及各种福利。2014年10月发的律师函,现在与单位劳动仲裁,单位不协商,并弄来一张我在其他公司挂靠的 时间是2013年3月(此证明为假的),不知道我该怎么办?如果证明单位单位的证据是假的,会怎么办?不过证明不了,那我的时效又过了?该如何维权?...
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我07年与单位签订正式固定期限劳动合同,12年被单位以优秀青年身份推荐参加全国煤企优秀青年对口单招考试并被录取,和单位学校签订了三方协议以后来学校上学,协议规定毕业后要继续回单位工作,但在学校学习期间单位停交我的三金,停发工资还要自付学费,我想知道单位停交三金并停发工资合法吗?我应该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1394510.html -了解详情
我在2012年经同学介绍来到瑶海区龙岗保养厂一家私人小工厂上班。未签订劳动合同。每天工作10-12小时,休息。工资才一千多点。大约上了5个月。我感觉工资太少,提前一周就和老板说辞职,老板说厂是你想来就来想走就走呀为由扣发一个月工资。并扬言想告就去告吧,我不怕。现在老板人已经回到东至,我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1181814.html -了解详情
2012年2月7日入职,同年3月27日左右签订了入职协议(非劳动合同),试用期过后还是按照试用期工资发放。同年7月6日劝退,13日要我离职(最后一天上班)。在职期间过错,且最无奈的是一直没有给我们购买社保。到今天,最后13天的工资还没有发放,请问,我该如何维权。可以申请那些应该要的补偿。入 ...
//www.110.com/ask/question-1152904.html -了解详情
我于一年前通过劳动仲裁,要求单位与我签订固定期限合同,仲裁支持了我的要求,但是单位拒不签订,并且停发了我的工资,也没有分配我具体工作,请问此种情况我该如何维权,是否只有自动辞职一条路?...
//www.110.com/ask/question-1073605.html -了解详情
最后善后的人员。可是国企一直用各种理由托着不给我重新安排岗位。甚至连待岗都不行。和国企新签的劳动合同固定期的)。我要如何维权呢?...
//www.110.com/ask/question-722835.html -了解详情
合同争议中的工会 2001年《工会法》第20条、2007年《劳动合同法》第56条规定工会可以作为集体合同争议的当事人。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位 收缴后将上缴国库,不存在胜诉后如何在多个原告之间分配利益的问题,因此,共同原告的设置在程序上和实体上均什么障碍。鉴于原告是为了维护公共 ...
//www.110.com/ziliao/article-255214.html -了解详情
要闹事。 在那些已经成立业主委员会的小区,依托业委会所进行的上访维权开始更多地关注如何划转大修基金的问题。大修基金通常被称为小区的养老金,一般按购房款 停车场、会所、电梯等)据为己有并独占其收益。这也是物业服务行业作为一种劳动密集型产业之所以能够获取暴利的关键所在。面对这种种侵权行为,单个业主实际上是 ...
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其会员为衣食父母的工会头头尚且会干出损害其会员利益的勾当,那么,中国工会在维权上的迷茫而软弱,实在是无可厚非。 三、从民法角度看工会的法人资格 工会法第 之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而工会不履行集体合同规定的义务则不承担法律责任。约束责任,我国集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-540885.html -了解详情
建筑作品不仅包括建筑物及其构筑物,还包括其设计图、示意图等。建筑作品中的创造性智力劳动体现在设计图纸而不是建筑物当中,建筑物是是设计图纸的具体体现,是建筑 的行为固化在建筑物中,成为建筑物的一部分。这种情况下如何承担侵权责任,法院判决不一,但各方可以通过合同对责任的承担进行约定。 (六)装饰装修的知识 ...
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