二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。”及最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法 人提交的证据不能证明其对限制其责任的条款已尽合理提示及说明义务,所以该条款无效,上诉人应当按照保险合同约定的保险金额40000元给被上诉人进行赔付, ...
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由一方当事人事先拟定,对方当事人只能同意或者拒绝,而不能与之讨价还价或者修改。格式条款的出现适应了现代社会社会节奏快,需要提高生产经营效率,保障交易稳定和安全 条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。”(注:《合同法》五十三条规定:“合同中的下列免责 ...
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的约定来要求被申请人承担违约责任返还已经发放的购房津贴违反了劳动合同法的强制性规定而无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一、二款规定,用人单位为 法律的基本精神,该劳动服务协议应当无效!3、该劳动服务协议是申请人为了重复使用而事先拟好的格式合同,其内容与条款均系申请人预先制定好的,没有与 ...
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(三)请求继续履行、采取补救措施、支付违约金或者损害赔偿的权利;(四)就合同争议提起诉讼、仲裁或者其他救济途径的权利;(五)消费者依法享有的其他权利。 消费者可以依照有关法律、法规的规定,向人民法院提起确认该合同格式条款无效的诉讼。第三十八条 合同格式条款经备案或者经主管机关建议修改的,不免除经营者因 ...
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撤销;另一方面,合同法第四十条规定:“提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效”,单方解除合同权及相关规定,给予了三金 项权利来行使,是其免除自身责任、排除原告权利的具体体现。此外,尽管购销合同已经公证机关公证,但公证并不必然发生法律效力,违反法律规定的公证,并不具有 ...
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事实上,即使有些电信业务经营者在其制定的格式合同中约定了上述免责条款,但由于其本身违反了公平和诚信原则,也归于无效或可撤销。应该指出,电信服务格式 符合《合同法》的公平原则和中央信息产业政策,应成为有效法律行为。由于电信服务合同中的电信业务的使用者是不特定的多数,电信业务经营者在电信产业政策发生变化, ...
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无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”第二十七条规定:“劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。”第三十八条规定:“ 样本虽然是由用人单位提供,但是,合同中涉及当事人权利义务的主要条款还是要由双方当事人协商一致才能确定,不符合格式合同定义。笔者认为,此种情况下应该根据《 ...
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不一致的,应当采用大格式条款。 下列情形的格式条款无效: ①提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。 ②造成对方人身伤害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。 ③一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人 ...
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加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效的规定,零时生效条款系无效的格式条款。 但仔细分析,不难发现认为零时生效条款系免除保险公司责任,加重投保人责任 《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)第十三条投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限的规定,其完全是合法的,也就是说,保险法是 ...
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的精神损害抚慰金7万元不属我公司承担的范围。3、根据保险合同约定,保险合同发生争议由驻马店仲裁委裁决,法院没有管辖权。综上所述,应依法驳回原告对我 《中华人民共和国合同法》第四十条:“……或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效”的规定,以及《中华人民共和国合同法》 ...
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