禁止平摊农业特产税、屠宰税以及其他任何形式的违规收税，依照有关规定继续做好贫困地区和灾区的税收减免工作，大力推行提留统筹费一定三年不变的政策。要进一步落实 总结经验。要结合地方机构改革，精简机构，压缩人员，减少支出。要改进基层干部政绩考核办法，建立科学的考核、评价制度，同时要结合县级“三讲”，搞好基层 ...
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增长主要与其产生的社会效益相联系的机制，督促公共交通企业认真贯彻国家工时制度规定，保障职工休息和休假的权益。按时足额为职工缴纳基本养老、医疗、失业 设施400座。 (六)大力开展创建文明行业各项工作，抓好队伍建设，提高行业从业人员的素质。创新服务手段，完善监督考核机制，全面提升公交行业服务水平。 附表 ...
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体系内，以内设机构为依托，在“不增编制、不增人员、不增拨款”的前提下，增挂一块牌子，进行事业法人登记，构建投融资平台。二、全力发挥平台作用。“四 机构进行评估。“四个中心”在报财政部门备案评估方案的基础上，全面做好所属单位资产的评估工作，重显资产价值，为注入投融资平台奠定基础。四、规范资产划转程序。“ ...
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工资、福利和社会保障制度。原高校事业编制人员性质不变。各高校在改革中可制定内部离岗退养政策，对工作年限满30年或工作年限满20年以上且男满55 高校按干部管理权限执行。后勤实体人员的招收、使用、考核、奖惩、分配政策等应报高校人事部门备案。后勤实体应按国家和省的有关规定协助高校接受指令性计划安置人员， ...
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增强品种创新能力。突出农民增收的科技项目，加大推广力度。加强公益性农技推广人员培训。继续按照稳定公益性、放活经营性的原则，加大乡镇农业技术推广体系改革力度 力戒官僚主义、形式主义，为农民增收出实招、干实事、求实效。强化对农民增收工作目标责任和政策执行情况的考核，确保各项政策措施落到实处。做好农业和农村 ...
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初定职称及初级专业技术职务评委会组建和调整6、市级机关、直属事业单位工作人员年度考核结果常州市劳动和社会保障局 一、保留的审批事项1、地方企业 企业进口设备项目5、开办商品市场(集贸市场)6、新型墙体材料与节能建筑7、江苏省矿山安全条件许可证、矿山安全资质证8、建设项目(工程)劳动安全卫生监察“三同时 ...
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市政府[1993]40号1993.3.11100关于外环路征地拆迁的有关规定市政府[1993]66号1993.4.14101关于对国家机关、事业单位工作人员离退休费用实行统筹的通知市政府[1993]69号1993.4.12102印发《常州市贯彻〈江苏省关于奖励引荐涉 外和台港澳资金的暂行办法〉实施 ...
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）原纺工局取消（2项）1．取消的核准事项（1项）（1）计量检定人员考核发证2．取消的备案事项（1项）（1）企业产品标准（五）原丝绸公司 ）1．市级机关国家公务员科级职务职位设置与管理2．机关、事业单位工作人员死亡抚恤金和遗属补助费3．劳动模范、先进工作（生产）者提高退休费标准和调整离(退)休费4．机关 ...
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法律适用问题急待规范》文中讨论了江苏省高级人民法院于2004年6月18日出台了苏高法审委[2004]114号《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见》。 人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关 ...
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核准 四、备案事项1.外地驻苏办事机构登记2.限额以下技术改造项目(除国家规定必须由省审批，或需国家和省平衡建设条件的以外)，限额以下鼓励类外商 事项市人事局保留事项 一、审批事项1.机关事业单位机构编制2.机关事业单位工资基金3.补充机关公务员、事业单位工作人员4.人才中介机构的设立及人才招聘广告5 ...
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