劳动合同到期，未续签劳动合同，也未解除劳动合同，那么失业保险怎么办理？ 劳动合同到期，未续签劳动合同，也未解除劳动合同，我又在另外一家公司就业了，但是在现在的公司失业保险无法购买，请问我要怎么办？...
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申请至2011年2月12日辞职到期.这种情况下有如下两点同公司存在争议 (1)未续签合同要求公司赔偿未签合同期工作的双倍工资(请问是否合理,按照劳动法公司是否应赔偿, 年6月份公司有将09年一整年的年终奖金发行了.但现在10年我已做满一年由于2月份辞职到期不可以等到6月份,所以要求公司将年终奖同11年 ...
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而且要走失业，因为是公司提出不予续签的，他立刻通知总公司，要求总公司下达“劳动合同续签通知书”，以求 不支付经济补偿金。 5.2010.11.01上午我去总公司办手续， 不上班了。总公司的人说如果续签的合同的话，在合同到期后一个月内和我续签也是可以的，我想问一下请问现在这种情况我应 该怎么办？能否说 ...
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公司，试用期是6个月，08年1月1号开始签的劳动合同，签了三年，到期是2010年12月30号，现在公司裁员，我在其中，那么公司应该补偿我几个月的工资 婚假，那么6月27号到7月26号来上班，然后中间给我休息十天婚假。我想请问我这个休假一定要在告知的一个月中休息吗？还有如果我今天不签同意明天开始年休假的 ...
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），到期的时候还欠我5.85万，说是几天拿，那几天是直接不接我的电话，到现在问了很多次，在3月还了1.5万，6月份还了1.5万，但是从一月份就没有付利息，但是合同上写的是到期未还加利息0.5%/月，到现在一直打电话也不接，请问一下我现在怎么办，直接去法院起诉要些什么材料，利率那些的该 ...
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适和公司签订劳动合同的。2014年1月23日合同到期，2月份公司与我签订新合同无固定期合同，我因合同内容有所更改，增加苛刻条件本人不与公司签订该劳动合同。因此我申请总裁要求公司赔偿经济补偿金，劳动总裁直到现在7月还没处理好，直到现在未办理退工手续，请问我现在去办理退工手续可以吗?会不 ...
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，你没有签“意向书”，视为不愿继续工作，已找了人顶替，要求尽快交接工作，12月底合同到期，就不用来上班了。于是我离开了这家公司。（当时只是想这里不要我，那 任何终止劳动合同的手续。 现在刚知道，从08年8月1日起，终止劳动合同可以有补偿。每年一个月，我是从2006年就在这家医院工作。请问我这种情况，可 ...
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到2012年9月份3年合同到期，3年合同到期后，公司未续签劳动合同，并一直在该公司上班。现在该公司单方面和我接触劳动合同，请问该公司的做法违背劳动合同法吗？ 问题一、如果公司单方面解除劳动关系，我能得到补偿吗，补偿如何算， 问题二、9月份之后到现在未签订劳动合同期间，能否得到双倍工资补偿？...
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丢失的东西 商场因丢失东西时间太长 以前统计的账单丢了为由 .不予赔偿 . 请问：1.我现在还有必要给商场那500元吗？我的1000多丢失东西赔偿不要了 的统计单丢了.让我出示单据还有商场签字？我这没有 怎么办？ 5.请问 到期合同 没有做解除 商场还有权为了500快起诉嘛？ 谢谢.期待您的解答就这些 ...
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据”是什么意思的情况下再次签定了保证合同（保证合同上有“转”字样，但信用社当时未作解释）。2011年8月17日转据借款到期时，张某已经逃债外出、无法 如期结息的违约责任，也不向保证人通报过关于张某债务信用方面的任何讯息。请问，现在担保人需要承担连带保证责任吗？如果需要承担，可否只偿还本金不偿还利息？...
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