月8日9：00-2012年8月 15日18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日 休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资，本想工资了结以 后就算了。等了一两个礼拜都不发工资。打老板手机一直不接听，后来打到 公司座机，行政接听电话的，他才不得不接，一直推脱让我等他 ...
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退还。我7月份毕业了，毕业后申请了辞职，公司说按规定要提前一个月递交离职报告，于是我多等了一个月，到了该发工资那天，公司扣下了我的工资，说我没有签 ，如果不赔偿就不办理网上解约，这样我就不能跟别的单位签约，并且两年之内不能投保。 想请问，1单位扣发我的工资作为培训赔偿这一行为合法么？ 2没签劳动合同是 ...
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我是2012年3月2日到工资应聘入职的，因从事的是服装零售行业，没有签订劳动合同，5月底与公司同事发生矛盾，故在6月1日提出辞职，当时给店 店长，且没有写书面辞职信）：因有事离职不能胜任此工作。第二天就没有去上班，等到发放工资的日期（6月25日），我打电话问同事，他们都就发了，而我的至今没有发放，致电 ...
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领导： 您好！我在盐城金思博企划公司，实习半个月，现离职。有我试用期离职500元工资（5月16日-5月27日实习） 经理陈瑶（手机188662012108）说5号发工资打到卡上。后联系说发到盐城顶益食品这边10号打到账？现在已经延期了不知道什么时候能有？打电话一直拖。...
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这些资料都是面试的时候口头说的，没有任何纸质证据。入职时没有写入职表，公司也不跟员工签劳动合同。我有公司的上班卡，也有入住员工宿舍，除此以外没有其他证据证明我 ，想申请辞职，但是老板娘说要一个月招到人才可以走，招不到人都不能走，如果一个月后自己离职的话，所有工资都不发。我想问一下，我应该以什么理由辞职 ...
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到半年 我实在是不懂 领导让我写啥我就写啥 我真看不出有啥毛病 要不然也不能到现在才查出来问题 现在政府已经和那个动迁户联系了 他答应还22万了 但是说手头紧得等等 就不放我走 说得等政府把钱要回来才能放我 可是我4月份工资没发5月份我就去了几天 估计她们也不能给我开了 离职不给我办我还不能找工作 我 ...
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我从11年6月1日入职，11年12月31日离职，于11年11月16日交的辞职信。在职期间公司未与我签订任何劳动合同，也未说要扣保证金问题。但是公司 离职。但12月的工资一直未发，已拖欠了3个月，现在保证金说不退。请问，公司在未告知的情况下扣取保证金是否合法，工资一直拖欠未发我现在是否能拿到全额工资。...
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到7月15号发工资时说要买意外保险，保险费由双方一人一半，扣了我们一百元钱。本来只要一百元钱的意外保险还说他给我们出一百，太不能接受了。 还有生活问题 发放了7月份的工资，他同意了。至到9月14号我辞职到期，被申请人同意我离职，未结算8月9月的工资，他口头承诺发工资时给我联系，直到10月15号被申请人 ...
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年2月9日提交了辞职报告，但是老板说要等到招到人后交接了工作才能走，在2月13日本人确实由于个人的原因不能继续呆下去，在13日本人直接把工作交接给销售部经理， 合理吗？我的工资还要的回吗？求助！！销售部经理说要在我的工资里扣伙食费，从1月30日开始扣到离职的那天2月13日，他们给的理由是没做满7个月， ...
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以后才能回来，后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》，并在当天收到了公司发来的短信和邮件，内容如下： ***同志： 经查，你自2011年12月3日起未履行 必须于离职前3个月提出脱密申请，经过3个月的脱密期才能离职，否则不能离职，如若违约，要向公司赔偿12个月的工资。我想请问下，如果不去办离职手续 ...
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