我的保险只交了十二年，该如何赔偿，职业病能否赔偿...
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我在嵊州一家公司工作快4年了，一直没给我们交纳养老保险，合同上写说我们自愿放弃并且表明给我们每个月补偿，但一直没有补偿过，而且我们没有拿到合同，我在公司属于易犯职业病的岗位什么的没有，也没有给我们体检身体，就是计件工资，在我离厂之前应该向公司提出补偿，怎么算法，谢谢。...
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医疗补助金及伤残就业补助金应以解除劳动关系为前提 · 基本案情：张先生系北京某公司电工，双方于2007年9月1日签订劳动合同，合同期限至2008年9月 为工伤，并经北京市海淀区劳动能力鉴定委员会鉴定为职工工伤和职业病致残程度9级。因与单位就赔偿问题未达成一致，张先生向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求 ...
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所规定的医疗期止？ 公司打算让其复职，遇到一个问题：在计算本人工资标准时，公司按工伤保险条例中规定本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资（1300元）给予赔款，但员工要求按受伤前十二个平均工资（1519元）给予赔款；不知按 ...
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为其办理保险理赔事宜；乙方在外工作期间，如经雇主确认，乙方属患职业病或工伤时，其国外医疗费用由雇主负担，工资照付，如不能留用，雇主可将其送返，国际旅费由雇主负责，其工资付至离开作业船之日止，回国医疗费由甲方按保险公司的保险条款办理索赔并在甲方收到保险公司赔偿后一次性向乙方支付医疗赔偿金，最高赔偿额不 ...
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各方当事人责任。2005年11月2日，陈某提起交通事故赔偿诉讼，经法院判决，由保险公司赔偿其因交通事故截止2005年11月21日的有关医疗、误工、 制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障部门会同国务院人事行政部门、 ...
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机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。由此可见，保险公司赔偿后，并没有追偿权，而是直接消灭 办法》的项下规定应当是无效的。 根据《工伤保险条例》第三十条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，很显然这里没有例外 ...
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没有支付原告工伤医疗期间的工资，没有支付任何医疗费用（原告的医疗费后来由太平洋保险公司赔偿了1930.52元，尚有339.18元未报销），也没有支付一次性伤残补助金、 工伤保险条例》第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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负担的损失和善后处理的费用以及职工因工伤治疗期间的陪护人员生活补贴。保险公司赔偿部分冲减本项费用。４３．住房公积金，指按住房制度规定应由企业负担 公益金中列支；企业福利部门的固定资产修理费用，在管理费用中列支；按规定支付患职业病去外地就医的交通费、住宿费、伙食补助费、职工因工伤治疗期间的护理费，在管理 ...
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、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。例如，某生产服务管理局建筑工程公司第7施工队承包的碱厂除钙塔厂房拆除工程，于1986 工伤保险责任纠纷的法律适用和民事诉讼问题按照《条例》规定，我国的劳工赔偿就是工伤保险。这是工伤事故责任的基本处理方式。由于我国的各类企业和个人雇工都 ...
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