年第4、5月份的劳务费1146元。被告拖欠原告上述工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资和劳务费总额的 属于被告违反劳动合同应承担的责任形式，并非原告根据劳动关系并在付出劳动后获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的 ...
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年第4、5月份的劳务费1146元。被告拖欠原告上述工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资和劳务费总额的 属于被告违反劳动合同应承担的责任形式，并非原告根据劳动关系并在付出劳动后获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的 ...
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和2004年4、5月份劳务费1146元。被告拖欠原告上述工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资和劳务费总额 被告违反劳动合同应承担的责任形式，并非原告根据劳动关系并在付出劳动后获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的 ...
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年第4、5月份的劳务费1146元。被告拖欠原告上述工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资和劳务费总额的 属于被告违反劳动合同应承担的责任形式，并非原告根据劳动关系并在付出劳动后获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的 ...
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”号轮港务费等共计18，000元。被告拖欠原告上述工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资和劳务费总额的 属于被告违反劳动合同应承担的责任形式，并非原告根据劳动关系并在付出劳动后获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的 ...
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年第4、5月份的劳务费1376元。被告拖欠原告上述工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资和劳务费总额的 属于被告违反劳动合同应承担的责任形式，并非原告根据劳动关系并在付出劳动后获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的 ...
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年第4、5月份的劳务费1146元。被告拖欠原告上述工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资和劳务费总额的 属于被告违反劳动合同应承担的责任形式，并非原告根据劳动关系并在付出劳动后获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的 ...
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3、4月份GMDSS证书使用费600元。被告拖欠原告上述工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资和劳务费总额 被告违反劳动合同应承担的责任形式，并非原告根据劳动关系并在付出劳动后获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的 ...
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补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应 属于被告违反劳动合同应承担的责任形式，并非原告根据劳动关系并在付出劳动后获得的劳务报酬，不属于《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第(一)项规定的 ...
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法院提交了证人XXX的证言，证明XX与XXXX公司没有劳动关系，XX和XXX存在劳务关系；且XX的离开是由于其自己开了个厂，无法再待在XX .5个月×2倍)，以上合计47999.97元。XXXX公司提出的不支付XX违法解除劳动关系赔偿金的请求，原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法 ...
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