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规定的过错性解除——如果劳动者严重违反规章制度,即使正处于医疗期,用人单位也可以解除劳动合同。 讨论:女职工在产假期间的工资如何发放?是否包括绩效工资? 第四 ,向单位索要延时加班费遭拒绝后申请劳动仲裁。黄某该请求能否得到支持? 评价:由于岗位需要,广告公司平面设计人员一般是晚上工作,并且每天实际工作 ...
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劳动法规的难度。对于劳动合同立法的空白点应加紧填补。例如,《劳动法》中并没有对劳动者和经营者进行严格的定义,实践中出现了高级管理人员是不是劳动者的问题 有中国特色的多方协调机制。针对我国劳动关系的现状和存在的问题,我们对未来的劳动关系多方协调机制作如下设计: 1、完善劳动关系协调的内部机制 (1)企业 ...
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项宪法权利。但是,目前我国法律对于社会保险制度的规范,都是按照标准就业的特点设计运作的,包括计费年限、缴费办法和待遇标准等。这种模式的社会保障制度以 ,劳务派遣存在的最大问题就在于以劳务派遣的形式规避用人单位应当与劳动者订立劳动合同的义务和逃避用人单位应承担的义务,并进而引发共同雇主责任的划分模糊, ...
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合同附件所列的资产、资料等清单进行移交,同时进行人员的接收,乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目 甲方应按此标准计算的污水量及污水处理收费价向乙方支付污水处理费;超过设计能力100%的,超过部分支付污水处理变动成本,其余部分按污水处理收费价 ...
//hetong.110.com/hetong_12146.html -了解详情
合同附件所列的资产、资料等清单进行移交,同时进行人员的接收,乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目 甲方应按此标准计算的污水量及污水处理收费价向乙方支付污水处理费;超过设计能力100%的,超过部分支付污水处理变动成本,其余部分按污水处理收费价 ...
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)协助合作公司对厂房和其他工程设施的设计和施工;(七)协助合作公司在当地招聘中国的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员;(八)协助合作公司为外籍工作 的有关规定,经董事会制订施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同,按合同的规定执行。 第十三章财务会计和审计第三十一条合作公司设总会计师 ...
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不愿意签,有1人压根不知道怎么回事。在涉及的调查人员中还有8人在签订劳动合同时被用人单位收取了押金。 所调查的问卷中劳动者在外商 (6):32 [10] 清华大学假日制度改革课题组.带薪休假:实施障碍和机制设计.学习论坛2009(11):30 [11] 顾志中.《劳动合同法》实施后的变化与对策.中国 ...
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设计企业备案证》,并提供以下资料:(一)《西安地区外地建设工程勘察设计企业备案申请表》;(附件一)(在http://www.xajw.gov.cn下载)( 在我市承揽项目技术负责人任命文件;(七)企业承担项目勘察设计人员职称证、毕业证、身份证、劳动合同、社保证明原件及复印件;(八)企业质量管理体系认证 ...
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劳动法规的难度。对于劳动合同立法的空白点应加紧填补。例如,《劳动法》中并没有对劳动者和经营者进行严格的定义,实践中出现了高级管理人员是不是劳动者的问题 有中国特色的多方协调机制。针对我国劳动关系的现状和存在的问题,我们对未来的劳动关系多方协调机制作如下设计: 1、完善劳动关系协调的内部机制 (1)企业 ...
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建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 本规定所称技术信息和经营信息,包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销 《劳动法》第102条有明确的规定,即"劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿 ...
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