医疗期内的；12.3、 中国员工不能胜任本职工作，乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的；12.4、 被聘中国女员工在孕期、产期和哺乳期的；12. 、物价上涨指数、聘用员工社会保险基数的调整、社会保险福利制度规定的各种费用调整幅度，以及中国员工工作业绩和岗位变动，相应调整聘用费，具体由甲乙双方另行协商 ...
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医疗期内的； 12．3中国员工不能胜任本职工作，乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的； 12．4被聘中国女员工在孕期，产期和哺乳期的； 12 幅度，物价上涨指数，聘用员工社会保险基数的调整，社会保险福利制度规定的各种费用调整幅度，以及中国员工工作业绩和岗位变动，相应调整聘用费，具体由甲乙双方另行协商 ...
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考核合格后方可上岗。对保管员不得分配各种经营任务和利润指标，不得随意变动工作岗位，确需变动时，要报县(市)粮食局储备管理部门批准，同时还必须有严格的离任 、地点落实。国家储备粮油的布局是一个战略问题。储存地点一经确定，不得随意变动，地(市)间调整库点，要报经国家粮食储备局批准。储备数量较少的库点和低洼 ...
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24日，原告根据工作需要，给被告调整工作岗位。2009年11月25日原告向被告通知后，被告一直未上班。根据员工手册的规定，被告系自行离职。由于原告方在仲裁时高层人事发生变动，未安排人员出席仲裁庭审，导致仲裁机关做出了对原告不利的裁决。原告现对仲裁裁决不服，故向法院提起 ...
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需调整合议庭、执行处或者案件承办人的，可以自行进行调整，并将再次分案信息的变动情况输入计算机。第四章送达第十五条执行案件诉讼文书的送达原则上由 进行查处；督查部门依据统计资料有针对性地开展督查工作；政工部门依据历年统计资料作为考察、晋升法官和定期合理调整法官工作岗位的参考；庭长依据统计资料抓好管理工作 ...
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独立程度较之司法机关的权力，必然还要进一步相对化。[11]我国目前尚无系统的制度来调整法院内部的院长、庭长与法官个人之间的关系，确保法院内部独立的各项规则并未 。法官作为一个独立的职业体系，与非法律职业不具有互换性，法官不能随便变动工作岗位从事非审判工作，更不能以某种理由调遣到其他行政或事业单位工作。 ...
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某是服务经理，原告离开公司没有经过被告公司马总批准、证人不记得宋伶有职务变动的事情等事实。原告对证人证言质证后认为证人是被告的法定代表人马远的表哥， 劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或 ...
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、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工方代表履行代表职责期间,企业无正当理由不得调整其工作岗位。遇企业经济性裁减人员时,职工方代表有优先保留 能履行或者全部不能履行的;(三)企业因破产、兼并、解散等资产发生重大变动或者生产经营状况发生重大变化,致使工资协议无法履行的;(四)法律、法规规定可以变更 ...
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等文件移交档案管理部门保管。第十一条业务部门合同管理人员变动工作岗位，或者因业务分工调整需要向其它业务部门移交借款合同档案资料的，必须办理移交手续。 下同）档案管理逐步向标准化、规范化、系统化、科学化方向发展，有效地为银行业务工作服务，根据《中国人民建设银行借款合同档案管理暂行办法》和国家档案局《机关 ...
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内部管理决算报表的文字说明。１１．有关财务管理报表。业务状况报告表、外汇牌价变动科目余额差额表、其他应收款、其他应付款科目分户明细表、资本金及各种准备金情况表、 执行考核和离岗考绩办法，经考核不适宜担任会计工作的人员应进行调整。（三）岗位轮换各级行会计人员工作岗位要有步骤地进行轮换，以保证会计人员全面 ...
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