多元化学校评价新机制。改进人才评价及选用制度，为人才培养创造良好环境。建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价 建立科学化、精细化预算管理机制，科学编制部门预算，提高预算执行效率。加强学校财务会计制度建设，建立经费使用绩效评价制度，实行重大项目立项评估和经费使用考评 ...
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和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按 离退休人员发放补贴所需经费，按原经费渠道保障。（三）规范其他事业单位财务管理和国有资产管理，各类政府非税收入一律按国家规定上缴同级财政，严格实行“ ...
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和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按 离退休人员发放补贴所需经费，按原经费渠道保障。（三）规范其他事业单位财务管理和国有资产管理，各类政府非税收入一律按国家规定上缴同级财政，严格实行“ ...
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为什么要实行绩效考核。 首先，《纲要》强调考核的前提是“在明确内设机构和工作岗位职责的基础上，分类分级明确工作目标”，即先确定绩效目标，然后才能使考核有的放矢 认为，首先可以将平衡记分卡考核法（BSC）排除在外，这种方法主要针对的是财务管理，与我们检察机关的管理联系不大。其他三种方法都有其大兴其道之 ...
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推荐、人事部把关、财务部培训、店长考核、财务部检查。现将收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。 收银员上岗条件 1．具备良好的思想品质和 、税控机上机操作。 收银员工作流程 一、 开业前的准备工作： 1．与财务人员一道，将前一天结业前的钱款、备用金、票据从存放的保险柜中取出，由会计 ...
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熟悉并自觉贯彻执行国家有关法律、法规、规章，具备独立工作能力；?（三）具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识，熟悉企业经营管理工作，具有较强 串通编造虚假检查报告的；?（四）在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责的。?对违反行政法规和规定的，依法给予行政处分或者纪律处分；构成犯罪的 ...
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．合作意向书(依据《赴国外租买频道和设台管理暂行规定》第六条)；6．项目财务预算报告(依据《赴国外租买频道和设台管理暂行规定》第六条)；7．节目 转审定人员。时限：2个工作日。(四)审定标准：同审核标准。本岗位责任人：局主管领导。岗位职责及其权限：按审定标准对复审意见进行审定。同意复审意见的，填写《 ...
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为基础，实行以事设岗、以岗定人、逐级聘用、分级管理、人员组合优化、岗位职责明确的管理体制。工作人员实 行全员聘用，竞争上岗，其工资奖金的分配与 通过检查和审计，促进和提高医疗卫生单位会计工作质量，规范会计基础工作，不断完善财务管理，建立科学合理、适应卫生事业发展需要的内部分配制度。附件4深圳市卫生机构 ...
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第十条监事会开展监督检查，可以采取下列方式：(一)听取公司董事、经理班子成员有关财务、资产状况和经营管理情况的汇报，在公司召开与监督检查事项有关的会议 与企业串通编造虚假检查报告的；(四)在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责的。对违反行政法规和规定的，依法给予行政处分或者纪律处分；构成犯罪 ...
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人、监交人员应负连带责任。移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、财务报告和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。接替人员应当继续使用移交的会计账簿 会计业务的各项工作。应根据计算机处理会计业务的特点，合理调整劳动组织，明确岗位职责和业务处理权限。 第八十七条计算机操作人员分为系统管理人员、一般操作 ...
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